Ситуация на работе - изменения в должностных обязанностях и возможное увольнение

Question

Я работаю главным специалистом в одном из гос. учреждений. В моей должностной инструкции было прописано организацию определенных мероприятия (оформление договоров и т.д.). Трудовой договор бессрочный. Данные мероприятия, прописанные в документах по развитию предприятия, отменили. Отдел переходит на другую работу (выполнение горящих поручений проректора но в плане развития организации и т.д.). Но я была заточена под прежнюю работу а выполнение обширных аналитических стратегических работ мне сейчас не поручают и ищут на мое место другого специалиста, более компетентного в этих вопросах. На этом месте я проработала 1.3 года. Между тем, я одна воспитываю дочь 4 лет и эта работа единственный источник доходов, не считая алиментов. Кроме того, в отдел взяли более возрастного (около 50 лет) и опытного сотрудника на должность ниже, чем моя. Как понимаю по ситуации, мою должность не сокращают, а претендентов ищут. Как мне обезопасить себя или как поступить если мне предъявят приказ об увольнении... За какое время они обязаны уведомить меня?

Читать ответы (1)

Оформление трудового договора
Единственный источник дохода
Организация мероприятий

Зекрина Айсылу Аслямовна · Answer

[quote] Как мне обезопасить себя или как поступить если мне предъявят приказ об увольнении... За какое время они обязаны уведомить меня?[/quote]ни как не обезопасите себя в этом случае--изучите ст.74 ткрф--может по этой статьи получите уведомление или по ст.81 ткрф--изучите ст.178, 179, 180 и 261 ткрф.

Ситуация на работе - изменения в должностных обязанностях и возможное увольнение

Владивосток - онлайн услуги юристов

Мне предлагают не устраивающие мне должности (или должность сокращается или работа связана с посменным графиком работы).

Требуется ли уведомление предыдущего работодателя о приеме на новую должность после выхода из государственной службы?

Конфликт по исполнению обязанностей - несоответствие должностной инструкции и устных распоряжений начальника

Возможно ли внесение изменений в должностную инструкцию без согласия сотрудника на основе фотографии рабочего дня?

Увольнение без предупреждения - Как обратиться и что предпринять в подобной ситуации?

Трудовой книжки у меня нет, т.к. это моё первое место работы.

Перспективы разведенной матери с ипотекой и ребенком - Реорганизация на работе и переезд в другой город

Работаю руководителем доп. офиса и узнаю о поиске замены - нужно ли бояться увольнения?

Как действовать, если на работе предлагают уволиться по собственному желанию и заменить на декретную должность

Дали подумать как мне уходить по сокращению или по собственному желанию до сегодняшнего обеда (10-40 по Москве)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59