Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск, превышающий 28 дней, без увольнения?

27.10.2016, 10:23

• г. Астрахань

Можно ли не увольняясь получить компенсацию за неиспользованный отпуск, так как его накопилось более 28 календарных дней? На данный момент уже 48 дней, но в отпуск идти я не собираюсь (недавно вышла с декретного. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный
Получить компенсацию за неиспользованные отпуска
Можно ли получить компенсацию за отпуск

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

ООО "Юридическая Компания "Партнер" 4.9

27.10.2016, 10:29,

г. Астрахань

Трудовой Кодекс РФ, Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).

Спросить

Юрист

Гатауллина Р.Р. 4.6

27.10.2016, 10:33,

г. Ижевск

Здравствуйте! Компенсацию за отпуск в период работы работодатель имеет право выплатить, но не обязан. Такое обязательство у него возникает при увольнении сотрудника. Всего доброго!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России