Николай александрович
24.02.2016, 15:20
Может ли работодатель изменить должность и оклад, указанные в уведомлении о переводе
Читать ответы (1)
Была реорганизация, выдали уведомление о переводе, где указана новая должность, старая должность и зарплата, новая и старая (зарплата без изменений). Работать на новой должности не хочу, прошу уведомление о сокращении, т.к. переходить на новую должность не согласен. Уведомление не дают, говорят не имеют право, т.к. меняется только название должности. Прав ли работодатель и могу ли я сократиться?