Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить работу в случае болезни, особенно при беременности и инвалидности

27.10.2016, 12:20
• г. Архангельск

Здрпвствуйте. У меня ситуация такая. Я заболела в пятницу и не смогла выйти на работу, была высокая температура и пропал голом. Ч даже не могла вызвать себе скорую. Муж позвонил вместо меня на работу и предупредил, что я не приду и ушел на сутки на работу. На больничный села только в понедельник, что можно сделать чтобы не уволили. Ведь я еще на 7 месяце беременности. Инвалид 3 группы и есть уже двое детей.

Читать ответы (1)
Работа на больничном
Беременность группа
Ответы на вопрос (1):

Если работодателю справка о беременности была предоставлена, за прогул не уволят. Либо не оплатят день, либо, если договоритесь с работодателем, оформят как отпуск без сохранения заработной платы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги