Работодатель обманным путем уволил сотрудника и отказывается выплатить долг - крайние сроки заявления в трудовую и прокуратуру, возможность компенсации морального ущерба

27.10.2016, 13:40

• г. Санкт-Петербург

Работодатель обманным путем (сказав что фирма закрывается и надо написать по собственному) заставил уволится, обещав при этом полный расчет, почти 2 мес отговорки что сейчас якобы денег нет в фирме а теперь и вовсе отказывается платить. Какие крайние сроки подачи заявления в трудовую и прокуратуру? И можно ли компенсировать моральный ущерб по мимо долга, из за невыплаты которого повлекло ряд личных проблем?

Читать ответы (3)

Подача заявления в прокуратуру
Заявление в прокуратуру
Трудовая прокуратура

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Вантеева М.В. 4.5

27.10.2016, 13:42,

г. Чебоксары

Вам уже срочно в суд надо, а не в прокуратуру или трудинспекцию. Они особо не помогут. Обращайтесь в суд с иском о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.

Спросить

Адвокат

Разборов А. В. 4.8

27.10.2016, 13:43,

г. Ростов-на-Дону

Лучше Вам обратиться в суд, так как срок на обращение в суд составляет 3 месяца по искам о выплате заработной платы, а по незаконному увольнению-1 месяц. Не теряйте время.

Спросить

Адвокат

Малкова А.М. 4.7

27.10.2016, 13:48,

г. Санкт-Петербург

Обращаться в прокуратуру и в трудовую инспекцию в Вашем случае практически бесполезно. Ваши деньги они не взыщут.

Вам следует обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов за несвоевременную выплату и компенсации морального вреда. Срок - один год со дня увольнения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов