Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы отпуска и продления сокращения постоянного места работы в случае болезни и совместительства

27.10.2016, 17:14
• г. Кемерово

1 ноября я должна быть сокращена по постоянному месту работы. В октябре я пошла в отпуск и в этот период была на больничном, должен ли мой отпуск быть продлён и дата сокращения должна ли быть перенесена? Когда я была на больничном на постоянном месте работы я работала по совместительству в другом месте. Работодатель на постоянном месте работы отказывает мне в оплате больничного листа, имеет ли он на это право?

Читать ответы (2)
Постоянное место работы
Постоянная работа
Была на больничном
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Выход работника на работу по совместительству в период временной нетрудоспособности, свидетельствует, что работник нарушает медицинский режим. В связи с этим работодатель, по основному месту работы, имеет права снизить размер пособия по временной нетрудоспособности.

Спросить

Нет. Действия работодателя неправомерны. Работа по совместительству выполняется на основании трудового договора с другим работодателем и к основному никакого отношения не имеет. Обязан оплатить больничный и продлить отпуск на количество неиспользованных дней отпуска. Увольнение по сокращению сразу после окончания отпуска, продленного в связи с нетрудоспособностью. Нарушение режима, устанавливаемого врачом, определяет врач и делает соответствующую отметку в больничном, а не основной работодатель на основании следственных действий, на которые не имеет полномочий.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги