Отказ работодателя в предоставлении копий материалов служебной проверки на сотрудника - правомерный действие?

• г. Нижний Новгород

Я являюсь начальником структурного подразделения, но в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В свое время на имя директора была написана докладная записка на работника моего структурного подразделения. В настоящий момент я запросила копии материалов служебной проверки на своего работника, но работодатель отказал со ссылкой на персональные данные данного работника. Правомерен ли данный отказ? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток. Правомерен данный отказ. Вы находитесь в данный момент в отпуске и неизвестно что выяснилось в ходе служебной проверки.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов