Марина
08.11.2019, 10:27
Вопрос о включении пожелания сотрудника в график отпусков на следующий год
Читать ответы (3)
Руководитель заставляет выходить на работу не в рабочее время. После того как отказалась, она ответила что не будет учитывать пожелания для выходных дней при составлении графика. Законно ли это?
Здравствуйте.
Нет, согласно ст. 57 ТК РФ трудового договора Вы обязаны исполнять возложенные на Вас трудовые обязанности и в период установленного рабочего времени. В силу ст. 153 ТК РФ обязан и доплатить. Вы требования получили?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация