По закону о занятости населения учредители не признаются безработными, их не регистрируют как безработных.
Я являюсь учредителем ООО-доля 10%.В ООО два учредителя. На общем собрании мы приняли решили разрешить ООО учредить образовательное учреждение. Имущество ООО передано в учреждение и закреплено на праве оперативного управления. На сегодя ООО фактически не работает и не имеет доходов. Учреждение работает, имеет доходы. Мы, учредители ООО, работаем в учреждении на руководящих должностях. Я главный бухгалтер, второй учредитель-директор. В последнее время у нас возникают разногласия по работе. По закону о занятости населения учредители не признаются безработными, их не регистрируют как безработных. Учредители сами сетя обеспечивают и работой и рабочим местом.
Здравствуйте, Надежда, нет такого основания для увольнения, как разногласия в работе. Можно уволить по п.9 ст.81 ТК РФ. Директор подотчетен общему собранию участников ООО, он должен ежегодно отчитываться перед собранием. Полагаю, что Вы можете рассчитывать на восстановление на работе в случае увольнения по указанному Вами основанию.
Спросить