Действия и возможности пособия и стажа при ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком

Последствия ликвидации предприятия и влияние на права матери в отпуске по уходу за ребенком

У меня такой вопрос: предприятие, где я работала находится на стадии ликвидации в связи с банкротсвом (банк). Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ребенку 4 месяца. Конкурсный управляющий сказал, что до 24.11 разошлет уведомления или же можно написать заявление по соглашению сторон до 31.10. В декрет я ушла ещё в 2012 году со вторым ребёнком, на работу не выходила и ушла с третьим в декрет. Вопросы: какие мои дальнейшие действия, что мне полагается, кто будет оплачивать пособие, как быть со стажем? Дайте, пожалуйста, подробный ответ, спасибо.

Читать ответы (1)

Ожидаемые выплаты в связи с декретным отпуском и беременностью

Официально работаю на предприятии с 23 июля 2010 года. В июле 2011 года я ушла на больничный по беременности и родам, затем не выходя из первого отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформила очередной отпуск с августа 2012 года по октябрь 2012 года и ушла на больничный по беременности и родам со вторым ребенком, на работу со вторым ребенком я не выходила так и нахожусь во отпуске по уходу за ребенком до 3 ех лет, сейчас я в третий раз беременна, с сентября 2015 года хочу выйти на работу, на больничный по беременности и родам ухожу в конце января 2016 года. Мне пологаются вообще какие либо выплаты до ухода в отпуск по уходу за ребенком? Или то что я не работала фактически с 2011 года, мне ничего не пологается? Если пологается, то при расчете больничного листа по беременности и родам за третьим как будет более выгодно для меня просить рассчитать больничный лист и пособие по уходу до 1,5 лет? С первым ребенком выплаты по больничному по беременности и родам составили 86 тыс. р.,со вторым 160 тыс. р.

Читать ответы (1)

Расчет декретного бюллетеня и пособия по уходу за вторым ребенком при продолжении декретного отпуска до 3-х лет

Работала в 2012-2013 годах. В 2014 году ушла в декретный отпуск по рождению первого ребенка. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Останусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 5 августа 2017 года. В 2016 году планирую рождение второго ребенка. Как будет рассчитан мой декретный б/лист и пособие по уходу до 1,5 лет за вторым ребенком?

Читать ответы (2)

Право на замену для расчета декретных пособий - 2014 и 2015 годы, или 2011 и 2012 годы?

Работаю в организации с 2006 г.. С августа 2013 года по настоящий день нахожусь в декретном отпуске. Расчет всех декретных пособий произведен за 2012 и 2013 г.. В 2015 году, после достижения ребенком 1,5 лет, официально выходила на работу на 1 месяц в связи с производственной необходимостью, затем продлила декрет до достижения ребенком 3 лет. С июня 2016 г. ухожу в отпуск по беременности и родам вторым ребенком. Вопрос: 1. имею ли я право заменить для расчета пособий и 2014, и 2015 годы (несмотря на то, что в 2015 г. выходила на работу на 1 месяц)? 2.на какие годы могу я произвести замену - 2011 и 2012 гг. или 2012 и 2013 гг. (хотя с августа 2013 г. я уже ушла в отпуск по беременности и родам). Спасибо!

Читать ответы (3)

Что делать, если руководитель требует написать заявление об уходе после декрета, но я не готова вернуться на работу?

Интересует такой вопрос. В 2013 году устроилась в организацию на работу за место основного работника, пока та в декрете. В 2014 году я ушла в декрет. В 2016 году я ушла во второй декрет. Сейчас позвонил руководитель и сказала приехать 31 числа и написать заявление об уходе, т к 1 ноября выходит из декрета основной сотрудник. А я не могу с 2 детьми выбраться ближайшую неделю. Кто мне теперь будет платить пособие по уходу за ребенком? Какие мои действия?,

Читать ответы (2)

Компенсации при увольнении после декретного отпуска - что положено и какие права имеются

Работала в 000 с августа 2014 ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В сентябре 2016 г ушла в третий декрет, не выходя на работу, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Ребёнку 24.11.2019 исполняется три года. Решила написать заявление на увольнение. Какие компенсации мне положены. Здесь работала 2004 г. потом ушла в декрет в 2007 г. вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет в мае 2010. в апреле 2012 г уволилась и вернулась через год в апреле 2013 г. Потом ушла в декрет в августе 2014.

Читать ответы (5)

Расчет пособий по декрету - почему в третьем декрете выплаты ниже, чем во втором, и какие года заменять?

Добрый день.. подскажите и помогите)) в первый декрет ушла в 2013 году по уходу за ребенком до 1.5 лет платили 5900 руб, не выходя на работу ушла в 2014 году снова в декрет по уходу платили 6900 в месяц, в 2017 снова ушла в декрет и по уходу платят минималку 6100 почему? Все три декрета не выходя на работу. Бухалтера подсказывали какие заменить года при расчете пособий и декретных, сейчас бухгалтера в другом городе и подсказать мне не кому (хочу получать 6900 как со вторым ребенком, дак вот какие мне года заменять? Или один год? в 2012 году работала целый год, а в 2011 4 месяца.. я правильно понимаю, что мне нужно и выгоднее од ин 2016 год заменить на только один 2012? и почему со вторым ребенком я получала больше пособие? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (4)

На первого ребёнка будет ли до 3 лет выплачиваться пособие?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет до 12 июня 2012 года, сейчас беременна вторым ребёнком и во второй декрет мне положено пойти в октябре 2012 года. Вопросы: обязательно ли мне выходить на работу по истечению первого отпуска (до 1.5 лет) или я имею права написать заявление о предоставлении мне отпуска (продлении) до 3 лет с первым ребёнком, и какие мне выплаты при этом полагаются? На первого ребёнка будет ли до 3 лет выплачиваться пособие? И как получу я декретные со вторым ребёнком? Как уйти во второй декрет?

Читать ответы (1)

Возможность выхода из первого декрета и перехода во второй - нужно лишь написать заявление на предприятии?

У меня такой вопрос я ушла в декрет в 2013 году, вышла в 2015 и отработала 3 месяца и вынуждена уйти по уходу за ребенком до трех лет. Планирую пока сижу с первым до трех лет уйти в декрет со вторым. Вопрос, могу ли я на предприятии написать заявление по выходу из первого декрета, написать заявление на полный оплачиваемый отпуск с последующим декретом уже со вторым ребенком?

Читать ответы (1)

Вопросы компенсации и пособия по уходу за ребенком в случае ликвидации предприятия

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку годик. Вчера мне позвонил бухгалтер и сказала, что наше предприятие ликвидирует я, и что платить мне теперь будет соц. защита пособие, а её фсс. Я ушла в декрет с работы в сентябре 2016, потом второй раз в августе 2018, то есть из декрета в декрет. Я спрашивала при втором уходе в декрет, выплатят ли мне после увольнения по окончаю отпуска по ух.за ребёнком компенсацию за отпуск, мне сказали да. А вчера бухгалтер мне заявила, что ничего мне не положено. Как мне быть в такой ситуации?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Действия и возможности пособия и стажа при ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов