Наталия Николаевна
14.12.2015, 20:25
Предупреждение о переводе с постоянной на декретную должность при реорганизации учреждения - кто обязан, сроки и последствия
Читать ответы (1)
Если начальник не поставил о переводе сотрудника, находящегосяна бол листке. При выписке на работу. Одиндень получился прогулом.
Добрый день! Не может быть прогула, если работодатель не ознакомил сотрудника с изменением графика работы заранее под роспись.
Спросить