Инструкции учредителя - как уведомить главного бухгалтера о сокращении оклада в связи с изменениями в положении по управлению образования?

• г. Екатеринбург

Учредитель, обязывает меня как работодателя уменьшить оклад главному бухгалтеру на основании изменений в примерное положение по управлению образования, но в моём положение эти изменения не внесены, как мне уведомить работника о сокращении его оклада.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вы обязаны не менее, чем за 2 месяца уведомить об этом работника и указать причины понижения оклада и внести соответствующие изменения в локальные акты. Если работник согласен. То заключаете дополнительное соглашение к трудовому договору, издаете приказ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Так и уведомите, что теперь он будет получать меньше, в чем проблема, закон не может обязать работодателя платить работнику столько сколько то не хочет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Задайте вопрос руководителю управления образования, письменно или устно, как предусматривает трудовой кодекс и ваше положение примерное.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов