Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Читать ответы (2)
Два учреждения дополнительного образования находятся в процессе реорганизации путём присоединения одного учреждения к другому, с какого числа считать реорганизацию завершённой и принять на работу специалистов в новое учреждение.
Здравствуйте! Процесс реорганизации - не основание для расторжения трудового договора. В этом случае, трудовые отношения с работниками продолжаются.
СпроситьРеорганизация считается завершенной с момента внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц в налоговых органах о прекращении деятельности организации. Работники считаются работниками другой организации на следующий день после прекращения деятельности реорганизованной организации.
Спросить