На госпредприятии обещают понизить тарифные ставки персоналу.13 лет работали на должностях, которые, как выяснилось, не существуют. Теперь нас ждёт понижение зарплаты.
об уменьшении размера заработной платы работодатель обязан Вас уведомить под личную подпись в письменном виде за 2 месяца до наступления данного события, если Вы н соглашаетесь. то с Вами расторгается трудовой договор в связи с изменением существенных условий трудового договора
Спросить
Действия работодателя правомерны, т к ТК РФ предоставляет ему неограниченные возможности, к сожалению.
Но вас обязаны предупредить о снижении зарптаты за два месяца. А уже ваше право соглашаться или нет. Не согласитесь =будете уволены.по ст.75, 77 п.6.
Спросить
Надо уточнить с какой формулировкой это делается, как обставлено документальо, предупреждены ли Вы письменно за 2 месяца ну и другие нюансы. Если выяснится, что со стороны работодателя были нарушения - можно будет оспорить в суде...
Спросить
