Сергей
30.10.2017, 19:52
Возможно ли в судебном порядке получить компенсацию за неравномерное увеличение нормы выработки продукции и незменную зарплату
Читать ответы (3)
С января 2016 года нам (работаю врачом) повышают оклад на 30%. Однако, нас сейчас предупреждают, что не стоит ждать повышения зар. платы, выдаваемой на руки. Имеет ли право работодатель за счет снижения стимулирующих выплат в такой ситуации приводить зарплату к прежнему уровню. Стимулирующие выплачиваются за увеличение объема работ, которые снижаться точно не будут.
Добрый день!
Все зависит от того, предусмотрен ли у вас в трудовом договоре и в локальных актах порядок и условия получения стимулирующих выплат. Если они у вас "неофициальные", доказать незаконность их снижения будет сложно.
Спросить