Повышение оклада врачам с января 2016 года, но возможное снижение стимулирующих выплат - правомерно ли такое действие работодателя?

• г. Красноярск

С января 2016 года нам (работаю врачом) повышают оклад на 30%. Однако, нас сейчас предупреждают, что не стоит ждать повышения зар. платы, выдаваемой на руки. Имеет ли право работодатель за счет снижения стимулирующих выплат в такой ситуации приводить зарплату к прежнему уровню. Стимулирующие выплачиваются за увеличение объема работ, которые снижаться точно не будут.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Все зависит от того, предусмотрен ли у вас в трудовом договоре и в локальных актах порядок и условия получения стимулирующих выплат. Если они у вас "неофициальные", доказать незаконность их снижения будет сложно.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов