Наталья
04.02.2017, 11:53
Влияние реорганизации на должности и обязанности в государственном управлении - разбор случая
Читать ответы (1)
И снова я уточняю ситуацию) я Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. На предприятии реорганизация и сокращением штата. От меня это тщательно скрывают. Одна из двух должностей ведущего остается. Вопрос-имеет ли право работодатель принять на нее другого человека на постоянной основе. Меня оставляя "за штатом" и не предлагая единственную должность.
---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 430 Поиск Регистрация