Правомерно ли работодателю отдать мою базу другому менеджеру, если я не вернусь из декрета раньше?
Я менеджер отделали продаж, моя зарплата - процент с продаж. Я ушла в декрет, мой работодатель говорит, что если я не выйду раньше из декрета, то всю мою базу отдадут другому менеджеру, то есть я вернусь на зарплату в минимальный прожиточный минимум. . правомерно ли это? Есои на этот счет какой нибудь закон, который защитит мои права?
Можете выйти когда Вам хочется.
Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72]
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Статья 72.1. Перевод на другую работу. ПеремещениеСпросить[Трудовой кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 72.1]
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Прочитал что.
На какие суммы судебный исполнитель не имеет права налагать арест?
Арест не налагается на доход, если он не превышает предусмотренный размер минимальной месячной зарплаты либо соответствующую часть недельного или дневного дохода.
Мою карту арестовали, но у меня зарплата меньше чем прожиточный минимум она составляет 7000 рублей в месяц, а прожиточный минимум 8500, получается что на мою карту не имеют права накладывать арест? Ведь они не могу оставлять мне зарплату меньше чем прожиточный минимум? Если 7000 это мой единственный доход.
Мою карту арестовали, но у меня зарплата меньше чем прожиточный минимум она составляет 7000 рублей в месяц, а прожиточный минимум 8500, получается что на мою карту не имеют права накладывать арест? Ведь они не могу оставлять мне зарплату меньше чем прожиточный минимум? Если 7000 это мой единственный доход.
Пишите жалобу на действия пристава в суд либо вышестоящему должностному лицу и арест снимут. Удачи Вам.
СпроситьПрочитал что.
На какие суммы судебный исполнитель не имеет права налагать арест?
Арест не налагается на доход, если он не превышает предусмотренный размер минимальной месячной зарплаты либо соответствующую часть недельного или дневного дохода.
Мою карту арестовали, но у меня зарплата меньше чем прожиточный минимум она составляет 7000 рублей в месяц, а прожиточный минимум 8500, получается что на мою карту не имеют права накладывать арест? Ведь они не могу оставлять мне зарплату меньше чем прожиточный минимум? Если 7000 это мой единственный доход. Если не имеют права то какие документы и куда подавать? Что будет с долгом?
На ЛЮБЫЕ ДОХОДЫ до 50%
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Спросить
Доброго времени суток. Имеют право накладывать арест на вашу заработную плату, даже если она меньше прожиточного минимума.
Спросить
Здравствуйте, Иван! Вы правы. Согласно ст.4, 79, 99 Закона об исполнительном производстве, абз.8 п.1 ст.446 ГПК РФ содержится запрет на обращение взыскания на денежные средства на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина - должника и лиц, находящихся у него на иждивении. Вам следует обжаловать в суд действия пристава с указанием этих норм, и суд изменит порядок взыскания. В принципе, это сам пристав может сделать, без суда, но добиться от них этого крайне сложно.
СпроситьОтветьте пожалуйста на мой вопрос. Я получаю зарплату через карточный счет в банке. На счет зачисляется только моя зарплата и процентты на остаток счета. Имеет ли муж право на половину моей текущей зарплаты в случае развода? Имеет ли муж право на половину остатка счета, если я старалась тратить не всю зарплату и небольшую часть оставлять на счете на черный день?
Муж имеет право на половину от всего движемого и недвижимого имущества, в том числе и на половину накопленных Вами средств, т.к. получается, что Вы откладывали, а он всю свою зарплату тратил на совместные нужды.
С уважением,
СпроситьСможет ли работодатель доказать, что мой муж получал белую зарплату. Если он за три года работы не видел ведомость и не расписывался за белую зарплату. Расписывался только в ведомости только за черную зарплату. У него есть справка 2 НДФЛ, в которой указана только белая зарплата и этой белой зарплаты даже не хватает на прожиточный минимум.
Татьяна! Жалуйтесь в налоговую инспекцию об укрывательстве налогов. Только определитесь для чего Вам это надо. Ваш муж ведь, как я понимаю самостоятельно не платил налоги с полученного дохода.
СпроситьДля расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.
http://www.chast.chat.ru/smzk.htm
Совершенно не хочется считать, а будет ли разница. Но если насчитаете, что есть, то можете поспорить с ПФ в суде на эту тему.
Но написать какой либо очередной закон, как считать, пока в госдуме не догадались. Наверное есть не одним веком выверенное как среднюю величину рассчитывать. Программу ведь не школьники на факультативах писали.
СпроситьЯ работаю официально в организации, моя белая зарплата 8000 р, но получаю чёрную зарплату 18000 р по листочку, через полгода ухожу в декрет. Скажите, пожалуйста, скакой зарплаты мне начислят декретные, и правомерно ли это будет со стороны работодателя? Спасибо!
Вам начислят пособие по беременности и родам исходя из официальной заработной платы, из нее же будет рассчитано и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, поскольку именно из этой суммы производятся отчисления в ФСС. Он никак Вам не может начислить пособие исходя из неофициальной части заработной платы. Если Вы с этим не согласны, можете обратиться с жалобой в прокуратуру по поводу "черной" зарплаты, но на Вашем пособии это никак не скажется, даже если Вы и докажите, что заработная плата была выше, поскольку с данной суммы не производились отчисления в ФСС.
Спросить
Вообще индексация окладов производится согласно штатному расписанию, поэтому оклады должны увеличить и по вакантным должностям и по декретницам.
Спросить
Здравствуйте.
Если с вашими коллегами вы находитесь на одной должности, то ваша заработная плата также будет увеличена.
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателяСпросить...
Работодатель обязан:
...
обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;
Мой зарплатный счет заблокировал банк за долг по кредиту я написала заявление в свою бухгалтерию что бы они переводили мою зарплату на другой счет (счет моего сына) не указывая чей это счет, может ли банк отследить передвижение моей зарплаты?
Если моя бухгалтерия перечислила зарплату на другой счет, может ли банк списать мою зарплату со счета сына?
скорее всего з/п перечислена на его счет не будет, напишите заявление о выдаче вам з/п на личными ДС, т.к. з/п перечисляется только на р/с рабтника
Со счета сына ДС банк снять не сможет, т.к. он не является должником
СпроситьЗарплату платят ниже прожиточного минимума. На работе говорят что прожиточный минимум берется в среднем по России отсюда и зарплата. У меня зарплата 8000 а в краснодарском крае прожиточный минимум 10300. верно ли начисление зарплаты?
Жена у меня работала на комбинате, за место девушки которая ушла в декрет, жена у меня потом тоже ушла в декрет, пока она сидела на дикрете, вышла другая девушка с декрета, за место которой работала моя жена, и жену мою уволили, и перестали платить до полутора лет пособие, имеют ли они право по закону?
Такого права у работодателя нет. Увольнение незаконно. Жена может восстановиться на работе через су, взыскать невыплаченные пособия и компенсацию морального вреда.
СпроситьЗдравствуйте! Если ваша жена была принята на период отсутствия основного работника и уволена в связи с истечением срока трудового договора, то увольнение законно. Пособие по уходу можно продолжать получать в органах соцзащиты.
Спросить
Здравствуйте.
Это неправомерно. Вашу жену нельзя уволить до окончания декретного отпуска, ст.261 ТК РФ.
Спросить
