Если военнослужащему по контракту не хотят предоставить 4 ежемесячных оплачиваемых дня по уходу за ребенком-инвалидом? Как эти дни должны рассчитываться, если у супруга график работы сутки-трое? И что делать если в части отказываются ставить входящие номера на такой рапорт с приложением всех необходимых документов?

Про ваши терки с командованием помочь здесь не чем, у вас контракт, если хотите свой рапорт зарегистрировать, пошлите его на почте заказным письмом с обратным уведомлением и описью на имя командования.

Как получить 4 ежемесячных оплачиваемых дня по уходу за ребенком-инвалидом, если военнослужащему по контракту отказывают? Как рассчитать эти дни при графике работы супруга и что делать при отказе ст

Особенности предоставления дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом по ст.262 ТК РФ при сменном графике работы

По ст.262 ТК РФ. предоставляются 4 дополнительных выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом ежемесячно, т.е 32 часа в месяц. Как должны предоставляться эти дни при сменном графике работы (график ситки работаешь, трое отдыхаешь)?

Читать ответы (1)

Уточнение условий предоставления дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом - сроки предупреждения работодателя

Дополнительные оплачиваемые 4 выходных дня по уходу за ребенком инвалидом. За сколько дней я должна предупредить работодателя и написать заявление о том, что я беру эти дни. Могут ли мне отказать в предоставлении выходных по уходу за ребенком, если я не успеваю предоставить справку с места работы супруга к дате, когда необходимы данные дни? Еще работодатель требует справку о составе семье, а не о проживании ребенка, законно ли это?

Читать ответы (1)

Как я могу использовать 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом, при графике работы, сутки через трое.

Как я могу использовать 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом, при графике работы, сутки через трое.

Читать ответы (1)

Проблемы с получением оплачиваемых дней по уходу за ребенком для супруги из-за необходимости постоянно предоставлять документы

Моей супруге положены 4 оплачиваемые дня в месяц. Так как у нас ребенок инвалид. Супруга уже предоставляли все необходимые документы по этому случаю на работу, и с работы по заявлению каждый раз требуют постоянного собирать весь пакет документов, на каждые 4 дня оплачиваемые дня по уходу за ребенком.

Читать ответы (3)

Возможность взять дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком инвалидом в выходные дни по графику

У меня сменный график работы. Могу ли я взять дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком инвалидом в выходные дни по графику? (Могут ли они совпадать)

Читать ответы (1)

Как предоставить работнику 4 дополнительных выходных дня на уход за инвалидным ребенком при сменной работе на дому

Как предоставить работнику 4 дополнительных выходных дня, по уходу за ребенком инвалидом, если работник работает сутки трое дома. Как расчитать.

Читать ответы (1)

Военнослужащие по контракту обращаются к юристам - правомерен ли график сутки трое без учета перерывов?

Я военнослужащий по контракту. График сутки трое. Руководство говорит что мы не дорабатываем хотя по регламенту служебного времени с 8 утра до 10 утра следующего дня. Утверждают что обед ужин и сон не учитывается при графике сутки троя. Подскажите правы они или нет если нет то статьи чтоб предоставить им.

Читать ответы (4)

Возможно ли получить дополнительно оплачиваемые дни по уходу за ребёнком-инвалидом в свободные выходные между сменами?

Здравствуйте. У меня ребёнок-инвалид, а я работаю сутки через трое. В месяц получается 7 или 8 дней. Могу ли я взять четыре дополнительно оплачиваемые дни по уходу за ребёнком - инвалидом в свой выходные дни между сменами по моему графику? И оплатят ли мне эти дни.

Читать ответы (2)

Возможность предоставления дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом при отсутствии занятости у супруга(и)

Можно ли предоставить дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом сотруднику, если его супруг (супруга) не работает и фактически осуществляет уход за ребенком?

Читать ответы (1)

Можно ли получить дополнительно оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом в выходные дни между сменами работы?

Здравствуйте. У меня ребёнок-инвалид, а я работаю сутки через трое. В месяц получается 7 или 8 дней. Могу ли я взять четыре дополнительно оплачиваемые дни по уходу за ребёнком - инвалидом в свои выходные дни между сменами, по моему графику? И оплатят ли мне эти дни.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Москва - онлайн услуги юристов