Работодатель не оплачивает командировочные и квартиру за проживание в другом городе, мотивирует это тем, чтобы я сам написал заявление на увольнение, я не хочу увольняться так как они не полностью оплачивали заработную плату и есть подозрение, что заполнили договор на минимальную заработную в одностороннем порядке. Что не реально, т. к я прораб, а зарплата 11500 не может быть для находящегося в командировке. Хочу потребовать оплаты командировчных и оплаты квартиры, так как я нахожусь в командировке. Как зафиксировать документально мое обращение к работодателю, чтобы видно было, что он специально не оплачивает ни то, ни другое. То есть заявление с требованием оплаты проживания и командировки он не принимает, тем самым вынуждая меня уволиться. Если, я просто уеду с рабочего места, то будет прогул, а жить там негде и не на что.

Необходимо это заявление, во-первых, правильно оформить и, во-вторых, направить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Работодатель отказывается оплатить командировочные и проживание - как правильно документировать мое обращение?

Отказ работодателя от оплаты командировочных и проживания - как защитить свои права и требовать компенсацию

Работодатель не оплачивает командировочные и квартиру за проживание в другом городе, мотивирует это тем, чтобы я сам написал заявление на увольнение, я не хочу увольняться так как они не полностью оплачивали заработную плату и есть подозрение, что заполнили договор на минимальную заработную в одностороннем порядке. Что не реально, т. к я прораб, а зарплата 11500 не может быть для находящегося в командировке. Хочу по электронной почте написать письмо с требованием к работодателю оплатить квартиру и командировочные, в случае, если не получу ответа, возвратиться в свой город и считать эти дни вынужденным прогулом. Могу ли я так поступить. И можно ли обратиться в прокуратуру по месту своего проживания, так как я живу в одном городе, а офис в другом, предприятие вообще в третьем.

Читать ответы (1)

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Я работаю на полставки. Меня направляют в командировку. Совершенно очевидно, что в командировке я буду работать полный рабочий день. Находиться в командировке пол дня невозможно так как командировка носит не местный характер. 1. Как мне должны начислять заработную плату во время командировки (за весь день или только за половину). 2 Как мне должны начислять командировочные (в полном объеме или половинном) 3 Имеет ли право работодатель направлять сотрудника, работающего на полставки в командировку. В моем трудовом договоре данный пункт не отражен.

Читать ответы (9)

Работодатель требует продолжения командировки, несмотря на заявление об увольнении - возможно ли увольнение по статье?

Моя работа связана с большим количеством командировок. По семейным обстоятельствам, я не могу больше ездить в командировки, в связи с этим написала заявление об увольнении по собственному желанию. Но мой работодатель потребовал мне снова выехать в командировку на несколько дней. В командировке мне пришел приказ о продлении командировки до дня моего увольнения. Мне угрожают увольнением по статье, если я уеду домой до окончания срока продления командировки. Могут ли меня в этом случае уволить по статье?

Читать ответы (1)

Работодатель предлагает новое место работы за пределами города с целью закрытия нашей точки. Что делать в такой ситуации?

Наш работодатель закрывает нас в связи с нерентабельностью, но на самом деле работодатель предлогает нам работу в другой местности (за 250 км от нынешнего места работы и проживания) вынуждая тем самым уволится самим. Что делать в данной ситуации? Цель работодателя ликвидировать точку нашу.

Читать ответы (1)

Вопрос возврата командировочных расходов и возможного увольнения - что говорит руководство

Руководство направляет меня в служебную командировку. Имею основания предполагать, что будут пытаться уволить меня по причине невыполнения служебного задания после возвращения из командировки. Вопрос: имеет ли право работодатель требовать возврата денежных средств предоставленных мне на командировочные расходы (суточные, оплата проживания в командировке) в данном случае?

Читать ответы (1)

Задержка выплаты командировочных - мой опыт работы в школе.

Работаю в школе. Работодатель отправил в командировку в другой город на 3 дня. Приказ о командировке был сделан за 3 дня до отъезда. На следующий день после приезда с командировки сдала финансовый отчёт. Прошло 2 недели все затраты в командировке (проезд, проживание, суточные) не были выплачены.

Читать ответы (1)

Как правильно поступить, если работодатель не авансирует командировочные расходы?

Здравствуйте! Мне предстоит выехать в длительную командировку в другой город. Расходы на ж/д билет, проживание в гостинице, питание работодатель возместит только в конце года, так как недостаточное финансирование (со слов работодателя), поэтому все эти затраты мне придется взять на себя. Прав ли работодатель, имею ли я право отказаться от такой командировки, так как не имею материальной возможности, должен ли работодатель авансировать командировочные расходы?

Читать ответы (4)

Отказался поехать на командировку из-за отсутствия командировочных - имею ли я право на обжалование?

Работаю в сельской школе преподавателем в прошлом году был отправлен в командировку в г.Тверь на 3 недели (повышение квалификации) от поездки я отказался так как мне не выдали командировочные. У меня зарплата 6300 рублей. В этом году меня под роспись ознакомили с приказом о повышении квалификации и заявили что я обязан ехать на обучение под угрозой увольнения. Я в командировку съездил командировочных мне не выдали нарушений в командировке не было. Есть путаница в командировочном отправлен в командировку согласно приказ 6 го. февраля а прибытие отметили 4-м февраля. Место обучения находится за 470 км. от места моего проживания. Мне не оплачивают командировку. Куда мне можно обратится для обжалования. И имею ли я на это право.

Читать ответы (1)

Может ли он меня уволить так как я не хочу работать за эти деньги в командировке?

Начальник нашей организации отправляет в командировку для выполнения работ в другой город. Я был в командировке с 9 Сентября до 1 декабря и сейчас командировка с 13 Января до 15 Февраля. Зарплату платит как в городе по месту прописки. Работу выполняю добросовестно. Ни каких премий. Подскажите пожалуйста как должна отличаться зарплата? Может ли он меня уволить так как я не хочу работать за эти деньги в командировке? И что может последовать если я откажусь ехать снова?

Читать ответы (1)

Возможность покупки имущества и получение командировочных - имеется ли связь?

Я проживаю/прописан в городе М. НО постоянно нахожусь в командировке в городе И., то могу ли я купить имущество в городе И. и продолжать получать командировочные? МОгу ли продолжать получать выделение средств на проживание в съемной квартире? Прописываться небуду, но получится что имеется собственность в этом городе. Если у меня будет квартира в каждом городе куда меня пошлют, так что мне не получать командировочных? Если я квартиры сдаю.

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель отказывается оплатить командировочные и проживание - как правильно документировать мое обращение?

Курск - онлайн услуги юристов