В ЗАГСе выдали справку, сказали с ней к работодателю, - выплатят единовременное пособие. Пришёл на работу показал справку, бухгалтер ответил, что выплатят, если я предоставлю трудовую книжку жены и справку о том, что она не работает. Жена никогда не работала, поэтому книжки трудовой нет, а справку я не знаю где брать. Как быть?

Так и поясните на работе. Если жена училась и только недавно закончила, предоставьте документ об образовании. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

Проблема с получением единовременного пособия - требуются документы о трудовой деятельности жены, которая никогда не работала

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Как получить пособие за рождение ребенка при отсутствии справки с работы мужа - правомерны ли действия бухгалтерии?

Что бы получить единовременное пособие за рождение ребенка, а так же пособие до 1,5 лет, на работу в бухгалтерию необходимо принести справку с места работы мужа, что он не получал это пособие. Либо трудовую книжку, если не работает в данный момент. Но у мужа нет трудовой книжки, он всегда работал неофициально. В бухгалтерии сказали, если не предоставлю эту справку, то единовременное пособие и пособие до 1,5 лет не получу. Что делать в это ситуации? Правомерны ли их действия?

Читать ответы (1)

Суд признал незаконным удержание трудовой книжки работодателем

Работодатель удерживал мою трудовую книжку (я у него уже не работала), пока работодатель удерживал трудовую книжку я трудоустроилась на другое место работы и мне там выдали новую трудовую книжку (на момент суда бывший работодатель не знал о моей работе). Суд обязал работодателя выплатить денежную компенсацию за весь период удержания моей трудовой книжки. Законна ли работа по другой трудовой книжке? Законно ли требовать пересчета компенсации с учетом месяцев когда я работала? И относятся ли данные по трудовой деятельности к вновь открывшимся обстоятельствам (т.к. эти данные работодатель узнал после вынесения решения суда).?

Читать ответы (1)

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?

Читать ответы (1)

Как поступить, если хозяин отказывается отдать трудовую книжку, затрудняя возврат брату, который уехал в другой город

Мой брат работал у частного предпринимателя по трудовой книжке.. он с хозяином поругался и уехал в другой город.. законная жена хотела забрать у хозяина трудовую книжку так он ей отказал и сказал пока мой брат не приедет сам он не отдаст... Как поступить в данной ситуации. Жене брата не отдает а брату ехать далеко обратно где он работал...

Читать ответы (2)

И скажите, что мне делать если она будет отказываться выплачивать пособие без книжку?

При переезде мной была утерена трудовая книжка. При сокращении мне оплатили только один месяц выходного пособия. Когда я пришол получать деньги за второй месяц пособие бугалтер отказался выплачивать без трудовой книжки. Скажите пожалуйста это праврмерное с её стороны? Она ведь первое пособие выплатила без трудовой книжки. И скажите, что мне делать если она будет отказываться выплачивать пособие без книжку? Я ведь несмогу востоновить книжку даже за месяц стаж 15 лет и многих фирм где я работал уже не существует?

Читать ответы (1)

Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере

Если трудовая книжка испорчена, как правильно сделать, купить трудовую книжку новую или дубликат трудовой книжки что бы работодатель внес в нее записи.

Читать ответы (2)

Где и как оформить дубликат трудовой книжки без потери предыдущих мест работы?

Потеряла трудовую книжку! Подтверждающие справки о местах работы где я ранее работала собрала. Где можно оформить дубликат трудовой книжки, согласно собранных справок. Без трудовой книжки не могу оформиться на работу. Спасибо!

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?

С 10.04.09 не работаю по основной специальности по трудовой книжке, она лежит дома. С 01.10.09 работаю по трудовому договору преподавателем на курсах иностранных языков. С 09.02.10 получила больничный лист по беременности и родам. Предоставила больничный лист, заявление на отпуск и выплату пособия работодателю. 1. Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки? 2. Почему работодатель хочет оформить меня по трудовой книжке задним числом? Меня устраивает ситуация сотрудничества по договору, вносить сведения об этой работе в трудовую книжку я не хотела бы. Работа преподавателя является для меня не основной, а работой по совместительству. 3. Зачем работодателю копия моей трудовой книжки? 4. В случае, если работодатель будет настаивать, могу ли я завести новую трудовую книжку и вписать в нее конкретно эту работу? 5. Налоги с зарплаты я выплачиваю. Могу ли рассчитывать на выплату пособия по месту работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?

Про Вас помочь с одним достаточно деликатным вопросом. При приеме на работу, после подписания трудового договора работником и работодателем, обнаружился факт отсутствия у работника трудовой книжки. Работник сообщил, что предоставить трудовую книжку он не может в данный момент, так как ее не выдает предыдущий работодатель. Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки? По закону работодатель обязан внести запись в трудовую книжку после 5 дней работы сотрудника. Если трудовая книжка не предоставлена работодателю в пятидневный срок должен ли он самостоятельно завести новую трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с получением единовременного пособия - требуются документы о трудовой деятельности жены, которая никогда не работала

Коломна - онлайн услуги юристов