Вопрос: 1) верно ли поступил работодатель уволив меня в последний день отпуска?
Разъясните пожалуйста, я уволен с гос. службы в связи с сокращением штата и слиянием двух Отделов расположенных в соседних субъектах РФ (должность сокращена). Уведомление о сокращении получил, как положено за 2 месяца. В период действия уведомления находился в очередном отпуске (уведомление получил до отпуска), окончание отпуска выпадало после истечения 2 месячного срока уведомления, после чего работодатель увольняет меня датой последнего дня отпуска, а также с момента вручения уведомления о сокращении до дня увольнения (при реальном наличии вакантных должностей) другие должности мне работодателем не предлагались. Вопрос: 1) верно ли поступил работодатель уволив меня в последний день отпуска? 2) является ли мое увольнение законным?
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация