Законность и оплата работы на типографии при дополнительных выходах.
Работаю на типографии. График 3/3, день/ночь. Вызывают выходить дополнительно. Оплачивают как обычную смену. 250-290 часов в месяц. Законно ли работать такое кол-во часов, и как должны оплачивать. Оплата за 1 смену 1800 рублей.
Алексей, если хотите с точки зрения ТК, то надо смотреть договор. На первый взгляд у вас переработка, но возможны варианты. Выход в не рамках графика исключительно с вашего согласия, сомнительно, что у вас на производстве есть технологические процессы, которые не возможно остановить или приостановить.
Только я всегда при трудовых спорах предлагаю договорится (или просто поговорить) с руководством, чаще всего это действенно. Вы физически не можете, заняты? Думаю, руководитель считает, что деньги лишними не бывают, поэтому и предлагает еще одну смену... У всех свои интересы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

График работы на шоколадной фабрике Nestle вопросительный - 16 законнен ли?
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Права работника - Обязан ли работодатель оплачивать сверхурочную работу и может ли работник отказаться от нее?
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода
Исплата за ночные часы - до 24:00 или за всю смену?
Равные правила для сменных и стандартных работников - сколько часов отрабатывать в месяц?
