Как правильно поступить при окончании трудового договора с генеральным директором согласно уставу - расторгнуть и заключить новый или продлить на тот же срок?

• г. Улан-Удэ

Заканчивается трудовой договор с генеральным директором согласно уставу, как правильно поступить - расторгнуть тру. договор и заключить новый или продлить трудовой договор на тот же срок согласно уставу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Необходимо (до истечения срока действия договора) провести заседание органа, уполномоченного в соответствии с уставом принимать решение о продлении полномочий директора. Как правило, это ОСУ или СД. решение оформляется в виде протокола. На основании решения заключается дополнительное соглашение к ТД о продлении.

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов