Вопрос - Может ли автомойка удерживать 500 рублей налога с заработной платы без оформления трудового договора?
Хочю спросить имеют право на автомойке высчитать 500 руб подоходный налог с зарплаты если я работаю не официально без трудовой книжке.
Если вы работаете неофициально, то у вас не может быть ни трудового договора, не может быть никаких налогов, так как вы нигде не числитесь и никто за вас никаких налогов или взносов не платить.
СпроситьДа, конечно, имеют право. У вас есть право на налоговый вычет, его размер зависит от количества детей и ограничен по сумме за год.
СпроситьУплата НДФЛ - это обязанность работодателя. Данный налог выплачивается с дохода работника в размере 13%.
СпроситьЗдравстуйте!
Мне 22 года, имею ребенка 3-х лет, с мужем разведена. Работаю официально по трудовой книжке.
Имеют ли право с меня брать подоходный налог и какого размера?
Спасибо.
Нет, не имеют, так как вы фактически не осуществляете деятельность и не вступили в трудовые отношения.
СпроситьЯ работаю в коттеджном посёлке охранником, оклад 52 000, а нам выдают зарплату 45 000! имеют ли право вычитать с нас подоходные, если работаем по договору?
Если Вы работаете по трудовому договору, то независимо от его срока НДФЛ удерживается.
СпроситьВ данный момент работаю официально по трудовой книжки сторожем в детсаду, г, Ульяновска, получаю Зарплату на карту банка-10 тыс,500 рублейВопрос? - могу ли Я устроиться ещё в один детсад, своего города, либо по совместительству или по трудовой книжке? Дет сады относятся Гоструктуре, и как будет высчитыватья подоходный налог?
Для ответа на вопрос приемлемо следующее.
ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Таким образом, трудоустроиться у другого работодателя правомерно. Самое главное-в свободное от основной работы время.
Следовательно сотрудник, работающий на условиях внешнего совместительства ничем не отличается от сотрудника работающего на постоянной основе. И различий в порядке налогообложения оплаты труда внешних совместителей и работников по основному месту работы практически нет. Так что платить взносы в фонды с зарплаты внешних совместителей надо так же как и с зарплаты основных работников.
СпроситьДобрый вечер, да, конечно, имеете право устроиться на другую работу по совместительству. Крмое того, совместительство бывает как внешнее (другой работодатель и организация), так и внутреннее (тот же работодатель). Никаких исключений в части налогооблажения не предусмотрено.
СпроситьОтвет не корректный. 50 % от зарплаты, а не от оклада будут высчитывать по исполнительным листам.
СпроситьДобрый день
У вас как минимум имеется заключенный договор, неофициальной работой называют ни как не оформленные отношения. Если взыскание происходит в рамках решения суда, стало быть ваш работодатель и ведет учет, и отчитывается как положено.
СпроситьИмеет ли право работодатель вычитать подоходный налог если не подписан трудовой догоаор.
Добрый день. Требуйте подписания трудового договора, но если Вас уже приняли на работу, то платить НДФЛ работодатель обязан
СпроситьРаботаю в компании 2 месяца по договору как ученик. Имеит ли право работодатель вычитать из зарплаты подоходный налог?
Как высчитать подоходный налог с зарплаты 12000 руб, имея одного ребенка в возрасте 10 лет.
Спросить