Выходное пособие для уволенных охранников - размер выплаты и возможные споры со штатом компании
Работаю много лет охранником на складе в крупной компании. Фирма решила упразднить всю охрану и всех нас уволить. В каком размере нам должны выплатить выходное пособие? За 3 месяца полного оклада или сколько? Имеет ли значение, что только половина зарплаты официальная? Можем ли мы требовать выплаты пособия исходя из полного оклада (официальной части + неофициальной), каковы шансы добиться такой выплаты?
Можем ли мы требовать выплаты пособия исходя из полного оклада (официальной части + неофициальной), каковы шансы добиться такой выплаты?шансов мало, нужны доказательства получения черной ЗП.
Расчет пособия работодатель будет делать из белой ЗП в соответствии со ст. 178 ТК РФ.
ТК РФ, Статья 178. Выходные пособияСпросить""При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
""В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация