Отсутствие условий для хранения материальных ценностей и обвинение в недостаче - что делать в такой ситуации?

• г. Псков

Работаю у ИП 2,5 года (магазин)., 2 продавца. Подписан договор о коллективной мат. ответственности. За время моей работы инвентаризация проводилась только при приеме меня на работу. Надлежащих условий для хранения мат. ценностей на мой взгляд работодателем не предоставленно (товар расставлен по всем витринам, в том числе и в коредоре. Видеокамеры поставлены 4-6 мес. назад. Но пишут они или нет я не знаю) в ходе проведения ревизии была выявлена недостача 1000000 руб. Работодатель вешает ее на меня одну. Я нахожусь на 6 месяце беременности и полагаю, что собираются меня уволить за утрату доверия. Подскажите как мне себя вести...?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга

Если коллективный договор о материальной ответственности то и отвечать должны все кто данный договор подписал.

Поставьте в известность работодателя что Вы в положении, уволить Вас он сейчас не может, ни при каких обстоятельствах, если только ликвидирует своё предприятие.

Эта гарантии предусмотрены трудовым кодексом.

По факту нарушения Ваших трудовых прав обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру

УДАЧИ вам и всего хорошего.

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов