Проблема с начислением зарплаты по путевкам у водителей на предприятии - регулярные расхождения и необходимость ссор с руководством

• г. Новосибирск

Работаю водителем в предприятии, зарплата начисляется по путевым листам, при этом зарплата по путевкам не сходится с начислениями в конце месяца и это частая проблема практически у всех. Перерасчет зарплаты делают только после ссор с руководством. А ответ от них один ошиблись с начислениями.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Советую вам обратитесь в трудовую инспекцию вашего города с жалобой на действия вашего работодателя. Удачи вам и всего хорошего.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Можете обратиться в инспекцию труда НСО, прокуратуру на неоднократные неправильные начисления заработной платы.

Спросить

Здравствуйте, Антон.

Не правильно начисляя заработную плату, работодатель нарушает требования трудового законодательства. Вы можете обратиться в ГИТ с жалобой на действия работодателя, в суд с иском о взыскании с работодателя причитающейся Вам заработной платы и процентов за нарушение сроков ее выплаты.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Роман Шулянский
21.03.2013, 09:56

Проблемы с задержкой и частичной выплатой зарплаты в организации - опытный сотрудник делится своим опытом

Работаю в организации около 6 лет, в этом году с января месяца директор задерживает зарплату, за январь февраль месяц. Выплачивает только типа как белую зарплату, часть от всей зарплаты. Но раньше таких проблем не было, вся зарплата выплачивалась во время на банковскую карту.
Читать ответы (1)
Владимир
20.12.2009, 16:40

Складывается ощущение, что это тактика работы - набирать сотрудников, не выплачивать им, потом они сами добровольно увольняются.

На нашем предприятии задержка зарплаты составляет более полугода. Зарплата периодически выплачивается, но очень небольшими частями. При этом зарплата состоит из "белой" и "серой". В белой ведомости работники не расписывались уже около года. Только в серой. Руководство кормит обещаниями - вот продадим недвижимость и прочее имущество и рассчитаемся. Однако имущество продается, но выплат нет. Вернее, выплаты осуществляются крайне избирательно - у одних сотрудников задолженность месяц-два, у других доходит до года. При этом у предприятия задолженность по всем направлениям - по кредитам, поставщикам, по зарплате.. Банкротиться учредитель не собирается. Складывается ощущение, что это тактика работы - набирать сотрудников, не выплачивать им, потом они сами добровольно увольняются. Есть ли возможность взыскания зарплаты? Возможно ли взыскать и серую зарплату или только белую? Спасибо.
Читать ответы (2)
Алексей
15.07.2020, 21:12

Неравноправие на предприятии - как больничные дни могут лишить вас 13-й зарплаты?

У нас на предприятии каждый год начисляется 13 зарплата, у тех у кого были больничные удерживают по такому принципу. Один день больничного, минус два процента от 13 зарплаты. У меня два хронических заболевания гепертания и бронхит с симптомами астмы. Бывает я часто более так как работа практически на улицы и больничных дней бывает более 50 в год. Соответственно 13 зарплату мне не начисляются вообще. Является ли это дискриминацией по состоянию здоровья.
Читать ответы (6)
Владимир
21.01.2014, 15:32

Правомерность требования перерасчета заработной платы водителя за 2013 год

Я уволился в январе 2014 г. работал водителем. Выяснилось, что за весь 2013 г. мне неправильно начислялась зарплата: идут расхождения между часами по путевым листам и табелем рабочего времени. Имею ли я право потребовать перерасчета моей зарплаты и за какой период?
Читать ответы (1)
Эльмера Гизатулловна
06.03.2014, 13:09

Правомерность начисления зарплаты заместителя директора по УВР и отсутствие доплат - анализ и объяснение

Как начисляется зарплата заместителя директора по УВР? Знаю, что по закону 70-80% от зарплаты директора. Бухгалтер объяснила, что зарплата директора делится на половину (т.к. я работаю на полставки, P.S.завуч в школе один-только я) и с этой половины вычитается 30% (70% от зарплаты директора). Правомерно ли они поступают? Доплат практически нет. Хотя до меня работала одна из своих, у неё доплаты были, но мне отказываются показать, аргументируя тем, что не положено показывать зарплату других работников, хотя получаем все белую зарплату, работаем в муниципальном учреждении.
Читать ответы (1)
Евгений
19.06.2014, 10:26

Задержка выплаты зарплаты - возможные способы решения

Срок выдачи з.п. С 5-10 следующего месяца один раз в месяц,, в тот месяц заплатили только в конце следующего месяца, а в этом уже 19 и зарплаты нет, можно ли на них как то повлиять? Работаю по трудовой, белая зарплата. Работу терять не хочу.
Читать ответы (2)
Арутюн
09.07.2015, 13:24

Как взыскать задолженную зарплату с ИП, не являющимся учредителем на предприятии

Проработал больше года на предприятии оказывающим услуги физ и юр лицам, работал по трудовому договору. Последние три месяца появилась задержка с выплатой зарплаты, директор он же учредитель, не был тем лицом кто получал доход и выплачивал зарплату, зарплата выплачивалась ИП через бухгалтера на руки. Последние три месяца ссылаясь на трудное материальное положение, выплачивались крошки от зарплаты. Как можно взыскать зарплату с ИП если он никем не является на предприятии, единственное это то что он предоставлял помещение предприятию на безвозмездной основе, а предприятие оказывало ему услуги по договорам.
Читать ответы (1)
Сергей Алексеевич
14.05.2014, 18:38

Задержка выплаты зарплаты на предприятии - соответствует ли закону?

На моем предприятии зарплату выплачивают в конце следующего месяца за отработанный месяц т.е. зарплату за Апрель хотят выплатить в конце Мая. В трудовом договоре дата выплаты зарплаты не установлена. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
11.03.2010, 19:16

Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?

Для расчета пенсии используется программа, где коэффициент по зарплате расчитывается так: берется моя зарплата за месяц делится на зарплату за этот же месяц по стране и так 24 или 60 месяцев, по каждому месяцу находится коэффициент, а затем находится среднеарифметическое число коэффициентов, которое является коэффициентом по зарплате и применяется для расчета пенсии. Читая закон, я вижу формулу зр/зп. Понимаю это так: сумму моих зарплат за 60 месяцев /60 и сумму зарплат по стране /60. Затем среднюю зарплату мою разделить на среднюю зарплату по стране. Кто прав? Если-я как мне отстаивать свои права. Какова средняя зарплата по стране за 1992-1996 гг.
Читать ответы (1)
Елена вячеславовна
04.08.2014, 13:33

Что делать, если бывший муж работает в Москве вахтовым методом и получает две зарплаты - белую и черную?

Скажите что делать, если бывший муж работает в Москве вахтовым методом, при зарплате 10.300 р с этой зарплаты высчитывают алименты, это белая зарплата, но есть и черная, одну он получает в начале месяца, а другую в конце, все перечисляют ему на карту.
Читать ответы (2)