Мне 55 лет исполнилось 07.01.2016 г., на момент достижения мною пенсионного возраста, стаж работы в Газпроме 12 лет.

• г. Астрахань

Мне 55 лет исполнилось 07.01.2016 г., на момент достижения мною пенсионного возраста, стаж работы в Газпроме 12 лет. Газпромовскую пенсию не оформляла. Осталась работать на предприятии. А теперь наше предприятие ликвидируют. Кадровики говорят, что я потеряла эту пенсию. Разъясните, пожалуйста.

Читать ответы (0)

Астрахань - онлайн услуги юристов

Вячеслав
19.11.2016, 15:18

Можно ли рассчитывать на Газпромовскую пенсию при переходе на другую работу?

Я работаю сварщиком на предприятии входящее в состав "Газпрома", мне 52 года из них 23 года проработал на одном предприятии. Предприятие объявило массовое сокращение штатов (более 1000 человек). Тем кто уходит на пенсию сейчас оформляют помимо социальной ещё и "газпромовскую" пенсию. Если я перейду на другое место работы, не в составе "Газпром" и по достижении 55 лет буду оформлять пенсию, могу ли я расчитывать на "Газпромовскую" пенсию, или мне в ней откажут? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лилия
21.11.2016, 23:14

Не выдали накопительную часть пенсии после выхода на пенсию - законно ли отказалось предприятие?

По такому вопросу. Моя мама вышла на пенсию, накопительная часть пенсии формировалась в фонде предприятия (работала на почте России). После достижения пенсионного возраста с работы уволилась, но накопительную часть пенсии ей не выдали, обосновав тем, что по договору она должна отработать на предприятии 15 лет, а она отработала 12. Предприятие находится в соседней области. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Любовь
13.04.2012, 11:21

Как подтвердить стаж работы и повысить размер назначенной минимальной пенсии?

Мой стаж составляет 23 года, предприятие ликвидировано, администрация предприятия архив не сохранило, сейчас при достижении пенсионного возраста мне назначили минимальную пенсию, что можно сделать чтобы подтвердить мой стаж?
Читать ответы (1)
Сергей
28.02.2017, 21:39

Как получить газпромовскую пенсию при продаже предприятия и продолжении работы

Мне 57 лет, получаю пенсию по старости, продолжаю работать в Газпроме. Наше предприятие продают, как поступить чтоб получить газпромовскую пенсию? С уважением Сергей Васильевич.
Читать ответы (1)
Владимир
22.07.2016, 17:28

Возможность получения пенсии из Газфонда после ухода на пенсию по инвалидности - как это работает?

Проработал в системе газпрома около 15 лет. До этого в геологии. Уволился на пенсию по инвалидности 3 гр до достижения пенсионного возраста. Какие у меня шансы на получение пенсии из газфонда? Понимаю, что обращаться нужно в предприятие откуда уволен. Как трактуется этот раздел? При достижении пенсионного возраста уйти на пенсию из системы или можешь уволиться в любое время и по достижению пенсионного возраста претендовать на негосударственную пенсию газфонда? От эти перестановок зависит многое.
Читать ответы (1)
Ирина
20.12.2013, 10:52

Возможно ли получить отпуск без сохранения заработной платы до достижения пенсионного возраста?

На какую статью трудового кодекса можно сослаться, чтобы получить отпуск без сохранения заработной платы? Наши кадровики говорят, что только по достижении пенсионного возраста дается такой отпуск (мне 48 лет, имею педпенсию, на предприятии работаю больше 25 лет)
Читать ответы (1)
Вера
16.03.2013, 11:41

Право на пенсию за выслугу лет и ее выплата при увольнении до пенсионного возраста после 20-летнего стажа на одном предприятии

В следующем году будет 20 лет стажа на одном предприятии. Имею ли я право на пенсию за выслугу лет? И будет ли она выплачиваться при увольнении с предприятия до достижения пенсионного возраста?
Читать ответы (1)
Марина
24.02.2016, 15:31

Необходимые подтверждения стажа работы на предприятии при увольнении без печати в трудовой книжке.

В трудовой книжке не стоит печать предприятия при увольнении, можно ли по СНИЛСу подтвердить что стаж работы на этом предприятии период работы 2006-2013. Предприятие в архив не сдала документы.
Читать ответы (1)
Михаил
02.02.2018, 21:40

Предприятие уведомляет о сокращении штата сотрудников цеха

Предприятие выдало нескольким сотрудникам цеха уведомление о сокращении штата. Все сотрудники пред пенсионного возраста (до пенсии по старости осталось 1-2 года). Некоторые сотрудники имеют льготную пенсию по вредности. Стаж работы каждого от 20 и более лет на данном предприятии. Подскажите, пожалуйста, как нам быть-считаем это не правомерно со стороны работодателя.
Читать ответы (1)