Находясь в декретном отпуске 5 лет с двумя детьми, мне предлагают ту же должность в другом городе. Работодатель не может предоставить место там, где я работала. Какие права у меня и как поступить?

• г. Санкт-Петербург

Нахожусь в декретном отпуске 5 лет (двое детей, из одного декрета в другой), хотела выйти на работу, но работодатель предлагает ту же должность в этой компании, но в другом городе, либо ждать, пока освобится место там, где работала я. Имеет ли право и что мне делать?

Ответы на вопрос (2):

Работодатель не прав, за вами на период отпуска сохраняется место работы, его вам и обязаны предоставить по выходу. Если отказывают, то пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

""На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Спросить
Пожаловаться

На период отпуска по уходу работодатель обязан сохранить для работника рабочее место (должность). Ст. 256 ТК РФ. Договор с временным работником, принятым на время вашего отсутствия расторгается в день вашего выхода на работу (ст. 79 ТК РФ). Ничего ждать вы не должны. В противном случае ждать будет работодатель проверки трудовой инспекцией или прокуратурой. Выходите на работу и требуйте работу, обусловленную трудовым договором. Нет работы - приказ о простое по вине работодателя с оплатой 2/3 среднего заработка за весь период простоя. Для отстранения от работв должен быть законные основания. Ст. 157 ТК РФ.

Спросить
Пожаловаться

Нахожусь в декретом отпуске 5 лет (из одного декрета в другой), хотела выйти на работу, но работодатель предлагает ту же должность, но в другом городе, или ждать пока освободится место там, где ратала я,имеет ли право и что делать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хотела досрочно выйти на работу, но работодатель не предоставляет мое рабочее место, так как там уже работает другой сотрудник. Мне говорят, что штат укомплектован и предлагают место в другом филиале по другому адресу на аналогичной должности. Имею ли я право требовать по закону предоставление моего рабочего места.

До декрета я работала по месту жительства, теперь когда я решила выйти на работу, ребёнку 1,4,мой работодатель принимает другого человека на то место где я работала, а мне предлагают работу в той же должности, но в другом городе, имеют ли они на это право?

Я в декрета, ребенку 1,8.Хочу выйти на работу. В 2016 году компания перешла из ЗАО В ООО. В компании сказали, что моя должность есть только в другом месте, а где я территориально работала, там девочка работает на другой уже должности, хотя брали ее на мое место. Что делать.

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. До декрета работала в другом городе, сейчас переехала в другой и в этом городе есть филиал от моей организации. Могу ли я выйти на работу досрочно в своей должности, но уже в филиал компании. При этом свободных вакантных мест в филиале на мою должность нет. Что для этого нужно сделать? Может ли работодатель понизить меня в должности?

Я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет, до окончания декрета осталось 9 месяцев. Предприятие в котором я работала официально закрывается, мне предлагают написать заявление по собственному желанию или работу в другом городе. Могу ли я от этой работы отказаться и что тогда тогда мне делать? В другой город добираться я не могу.

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 11 месяцев. Работала в салоне красоты администратором. Но я работала по срочному договору, на месте декретницы, но она вообще переехала в другой город жить и родила еще второго ребенка, которому сейчас год. Я захотела выйти на работу на условиях неполного рабочего дня. И работодатель теперь попросила написать заявление по собственному, либо уволит, так как по нашему договору имеет право на это. Через две недели мне по почте пришло уведомление, что меня увольняют в связи с выходом той сотрудницы из декрета. Но как она могла выйти если она живет в другом городе и во второй раз в декрете.?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю кредитным специалистом в банке. Сейчас нахожусь в декретом отпуске до трёх лет. После достижения ребёнка трёх лет собираюсь выйти на работу, но позвонив мне сказали что в нашем городе мест нет. есть места в других городах. У меня нет возможности ездить в другой город. Скажите пожалуйста, если я откажусь работать в другом городе меня могут уволить, или мне должны предоставить место там, где я работала до выхода в декрет? Спасибо.

Выхожу с декрета 25 февраля 2014 г. Мне предлагают ту же должность, но в другом городе. Имеют ли право меня отправить в другой город. У меня двое маленьких детей и семья. И постоянное место жительство.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Собираюсь выйти на работу, но не туда, где официально нахожусь в декрете, а в другое место. Если я уволюсь с первого места работы и устроюсь на другое место работы, сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Имею ли я право на неполный рабочий день на этом другом месте работы? И вообще сохранятся ли мои права декретного работника?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение