Могу ли я, согласно статьи 259 ТК РФ, сократить рабочий день?
Я работаю воспитательницей в школьном интернате в районном центре. А сама живу в пятнадцати километрах от райцентра и имею девятилетнюю дочь. У меня на работе возникла такая ситуация: в этом году нас воспитателей обязали сопровождать учащихся в школьном автобусе до деревень по субботам. Учащихся отвозят несколько автобусов по различным направлениям и различной дальности в том числе в деревню, где я проживаю. На работе составили скользящий график сопровождения учащихся для воспитателей, т.е. каждую субботу мы меняемся направлением. Мне это очень не выгодно, так как после сопровождения учащихся в другие деревни, мне от райцентра нужно добираться до дома пятнадцать километров на попутке. Мне бы хотелось сопровождать учащихся только в одном направлении, т.е. до моей деревни, где я проживаю. Но на работе мне этого отказали. Ведь другие воспитатели все живут в райцентре и по приезду автобуса они просто идут домой. Теперь у меня вопрос такой: могу ли требовать у работадателя согласно Статья 102 ТК РФ «гибкого рабочего времени», чтобы составили график работы по моему усмотрению.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация