Фаина
13.02.2015, 22:11
Может ли работодатель включить дополнительные работы в должностную инструкцию работника?
Работник работает инженером, работодатель заключил с ним дополнительное соглашение к его трудовому договору и доплачивает ему за дополнительные работы (т.е. объем работы увеличился). Теперь работодатель хочет этот дополнительный перечень работ (дополнительные функции) включить в должностную инструкцию работника. Вправе ли он такое делать? Спасибо.
Читать ответы (1)