Если уведомление до сих пор мной не подписано и я на больничном, то как могут меня уволить?
У нас давно ходили слухи о предстоящей реорганизации и, соответственно о сокращении. Кого сократят - сказали (не меня). Прошло 1-2 месяца и в конце рабочего дня, когда я уже одетая уходила, руководитель дал мне какой-то документ, сказал "Подпиши". Я не знала что это и ответила - приду на работу, почитаю и подпишу. Документ положила под клавиатуру. О том, что меня сокращают, я не знала. Вечером позвонила в отдел кадров и спросила, правда ли это. Они ответили, что правда и что нужно идти немедленно подписать. Со следующего дня я вышла на больничный - давно дали направление на стационар, но из-за работы не ложилась. Вопрос: Если я не ознакомилась с документом, считается ли что я отказалась от подписи? Если уведомление до сих пор мной не подписано и я на больничном, то как могут меня уволить? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация