Структурно-штатные изменения - переименование должности или сокращение?

02.11.2016, 16:13

• г. Архангельск

В данный момент в организации происходят структурно-штатные изменения, два отдела соединяют в один. Мою должность хотят переименовать с начальника одного отдела на должность главного специалиста другого отдела. Трудовая функция сохраняется. Будет ли это считаться переименованием должности? Или все-таки сокращение должности?

Читать ответы (2)

Должность главный специалист
Главный специалист отдела
Переименование должности

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Миннеханов Н.Ф. 4.7

02.11.2016, 16:26,

г. Казань

Это будет признаваться сокращением должности. Вас обязаны предупредить об этом за два месяца и дать возможность решить согласиться на новую должность или нет. в случае не согласия вам обязаны выплатить компенсацию в размере 2-хмесячной средней зарплаты.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "Юридическая Компания "Партнер" 4.9

03.11.2016, 16:30,

г. Астрахань

При проведении организационно-штатных мероприятий должен соблюдаться определенный порядок, установленный законом. Так, судя по Вашему обращению в организации два отдела сливаются в один. Следовательно, было 2 начальника отдела, остается один. Вопрос: всем ли работникам указанных отделов вручались уведомления о сокращении? Создавалась ли комиссия по определению преимущественного права оставления на работе? Предлагалась ли Вам должность начальника отдела? (все ли имеющиеся должности Вам предлагались?)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Структурно-штатные изменения - переименование должности или сокращение?

Архангельск - онлайн услуги юристов