Могу ли я написать рапорт на увольнение по выслуге лет, находясь в очередном отпуске, чтобы уволиться сразу как закончится отпуск,
Могу ли я написать рапорт на увольнение по выслуге лет, находясь в очередном отпуске, чтобы уволиться сразу как закончится отпуск,
Написать, конечно, можете. Просто - такого основания увольнения, как достижение военнослужащим необходимой для назначения пенсии выслуги лет - не существует. Поэтому откажут.
Спросить
Работаю в полиции. Могу ли я написать рапорт на увольнение по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, находясь в основном отпуске. Отпуск заканчивается 05.06.2019 г. В отделе кадров мне сказали что находясь в отпуске тпкой рапорт я подать не могу, должен выйти после отпуска на работу, написать рапорт за мясяц до даты увольнентя. Прав ли отдел кадров?
Здравствуйте! Никаких ограничений по моменту написания рапорта на увольнение со службы законом не предусмотрено. Если Вы сможете предоставить такой рапорт по месту службы, несмотря на пребывание в отпуске, то он должен быть принят к рассмотрению. Срок для предупреждения о предстоящем увольнении установлен в 1 месяц, однако, по согласованию с уполномоченным руководителем он может быть сокращен и сотрудник уволен до истечения месячного срока (ст. 84 ФЗ РФ от 30.11.2011 № 342-ФЗ).
СпроситьЯ решила увольться из мвд. Написала два рапорта. Один на отпуск, второй на увольнение, но дату в последнем рапорте не указывала так как в ок сказали что посчитают количество дней отпуска, и первый день выхода из него будет считаться днем моего увольнения. Вопрос. Могу ли я находясь в отпуске отозватб свой рапорт на увольнение?
Здравствуйте. Смотря как звучит Ваш рапорт.
Если: "прошу предоставить отпуск с последующим увольнением", то уже не сможете отозвать
Всего Вам доброго.
P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.
СпроситьЗдравствуйте! Вопос: если сотрудник находясь в отпуске (часть отпуска), принимает решение уволится на пенсию по выслуге лет. Он подает рапорт на увольнение, а потом просит предоставить неотбытую часть отпуска всвязи с увольнением, как должны поступить и уволить его?
Добрый вам вечер
Уважаемая Татьяна, в данном случае должны предоставить отпуск (неотгулянный) и после выхода из отпуска уволить его.
С уважаением.
СпроситьПолучил уведомление о сокращении в органах фсин с возможностью перехода на нижестоящую должность сразу же после этого ушел в очередной отпуск. Смогу ли я находясь в отпуске подать рапорт на отпуск с последующим увольнением то есть уволится сразу по истечении основного отпуска не выходя на службу, либо уволиться раньше чем я догуляю отпуск в связи с выходом на новое место работы.
Нахожусь в очередном по графику отпуске хочу написать рапорт на пенсию по выслуге лет находясь в отпуске за месяц до выхода из отпуска? Можно так или нет?
хочу написать рапорт на пенсию по выслуге лет находясь в отпуске за месяц до выхода из отпуска
Да, так можно, запретов нет
Вы будете направлены на ВВК, за месяц как раз пройдёте комиссию и по истечении месяца будете уволены.
СпроситьДа, так можно, запретов нет
Вы будете направлены на ВВК, за месяц как раз пройдёте комиссию и по истечении месяца будете уволены.
__
СпроситьПосле нахождения на больничном по беременности и родам я хочу взять очередной отпуск и уволиться на пенсию по выслуге лет. Обязана ли я отрабатывать 2 недели, или рапорт я могу написать находясь в отпуске, за положенные 2 недели?
Мария, здравствуйте! Как я понимаю, Вы служите либо в ФСИН, либо в МЧС, верно? Да, Вы имеете право обратиться с рапортом об увольнении и находясь в отпуске. "Отрабатывать" ничего не нужно, нужно лишь уведомить руководство об увольнении за две недели. Что Вы делаете эти две недели - находитесь на службе, находитесь в отпуске или на больничном - значения не имеет.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьНа работе предоставили частично очередной отпуск. Могу ли я,находясь в отпуске, написать заявление на оставшуюся часть отпуска с последующим увольнением?
У нас каждый год отпуск = 45 дней, +за нкнормированность 7 дней. За 2021 год по графику я отгуляла все дни. Могу ли я взять отпуск за 2022 год в январе и сразу уволиться? После рапорта на увольнение у нас нужно 1 месяц отработать до выхода приказа. На отпуск рапорт подаётся примерно за 21 день. Соответственно я хочу написать рапорт на отпуск уже в декабре на январь и сразу в том же рапорте указать с последующим увольнением, чтобы после отпуска уже не выходить на работу. Но боюсь что они откажут мне в отпуске в связи с тем, что это начало года, так ли это?
Он может отказаться от отпуска на законных основаниях, если своевременно не была произведена оплата времени ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник получил уведомление о времени начала отдыха позднее, чем за две недели. В этих случаях работодатель по письменному заявлению сотрудника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником (ст. 124 ТК РФ).
СпроситьНаписан рапорт на отпуск с последующем увольнением по выслуге лет из органов УИС. Уволен буду в последний день отпуска. Написан рапорт об отказе прохождения ВВК. Находясь в отпуске могу ли написать рапорт для получения направления прохождения Военно-врачебной комиссии. Правомерно будет, если не прошел ВВК - уволят в последний день отпуска или дадут возможность пройти ВВК, а потом уволят.
