Для перевода на легкий труд (по беременности), я предоставила в отдел кадров медицинское заключение и заявление из поликлиники, но на работе мне предложили место только в другом городе (в моем городе филиал был ликвидирован). Это 100 км от меня или написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы до декрета. Законно ли это? И что мне делать?

Добрый день! Если работодатель не может Вам предоставить легкого труда, то обязан Вас освободить от работы с выплатой среднего заработка. Обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду.

Законность предложения о переводе в другой город при беременности и возможные варианты действий

Новости из жизни - отказ от перевода на другую должность и повторное заявление на сокращение рабочего времени

Я беременна по причине этого получила мед. заключение в жк и написала заявление на легкий труд 254 ст. и на сокращение рабочего времени 73 ст. Пришел ответ на должность в соседнем городе, в случае отказа меня отстранят от работы без сохранения заработной платы. Я отказалась от этого предложения, потому что ездить мне тяжело в другой город. Могу ли я в таком случае написать повторно заявление на сокращение рабочего времени 73 ст.?

Читать ответы (1)

Сроки перевода на лёгкий труд по беременности и выдачи справки.

В какие сроки работодатель должен перевести сотрудницу на лёгкий труд по беременности, после предоставления соответствующей справки?

Читать ответы (1)

Правила перевода беременных на легкий труд - показания, нормы зарплаты и обязанности работодателя.

Если по беременности перевестись на легкий труд, нужны ли для этого специальные показания от врача или подойдет просто справка о беременности и может ли работодатель урезать оклад?

Читать ответы (5)

Работаю 2/2 по 12 часов в отделе взыскания за компьютером на телефоне в наушниках.

Врач предложила перейти на легкий труд по беременности. Работаю 2/2 по 12 часов в отделе взыскания за компьютером на телефоне в наушниках. Как могут сократить время работы?

Читать ответы (0)

Как защитить свои права, если работодатель отказывается выплачивать пособие по беременности и увольняет без причины

Если работодатель отстранит так как нет вакансии на легкий труд по беременности но выплачивать откажется что мне делать? Попросить чтоб в письменном виде мне ответил почему платить не будет забрать свою справку на легкий труд и с этими документами куда идти к кому как написать? Как мне правильно отстоять свои права как я поняла там настроены на мою ситуацию негативно.

Читать ответы (3)

Как вернуться на работу после декретного отпуска, если штат перевели в другой город и работать удаленно не хочется?

Я выхожу с декретного отпуска на работу. Наш штат перевели в другой город, все работают на удалённых рабочих местах в моем городе. Я ничего не подписывал в связи с этим пока была в декрете. Сейчас мой работодатель предлагают работу в другом городе на моей же должности, но я не согласна. Что меня может ожидать: правомерно ли предлагать мне уволиться по собственному желанию или должны вручить уведомление о сокращении моей ставки, так как в моем городе эту ставку работодатель не видит.

Читать ответы (8)

Расхождение по рабочему месту во время беременности - возможность отказа от подписания доп. соглашения и его последствия

Ухожу в декрет. Предоставила работодателю мед. заключение и заявление о переводе на лёгкий труд. Работодатель создал доп. соглашение, в котором перечислены работы, которые я буду выполнять. Работодатель исполнил обязанности: исключил вредные условия труда, сохранил средний заработок. Но меня не устраивает перевод в другое структурное подразделение и отсутствие (полное) рабочего места, т.е. нет стола, стула. На мои доводы мне поступил ответ: "Будешь работать принеси-подай. Никто не обязан оборудовать тебе специально рабочее место. Тебе и так пошли на уступки." Вопрос: Могу ли я не подписывать доп. соглашение по причине того, что данное место работы не соответствует сан. нормам, предъявляемым к труду во время беременности? Какие будут последствия?

Читать ответы (2)

Сравнение справки о переводе на легкий труд по беременности и медицинского заключения

Чем отличается справка о переводе на легкий труд по беременности от медицинского заключения? В отделе кадров сказали что справка мне предоставляет возможность только сократить рабочий день и убрать ночные смены. А находиться я должна каждый день в том же вредном помещении, т.к других вариантов нет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59