Задержка выплаты зарплаты и увольнение - Что делать, когда работодатель не выдает деньги?
Ситуация следующая - в организации где работаю сложилась традиция работник пишет заявление на увольнение, отрабатывает две недели, ему выдают трудовую на руки и досвидания. Зарплату обещают, но не выдают, а через три месяца оказывается срок давности наступил. В организации задерживают ЗП на 3-4 месяца, поэтому и текучка кадров. Я предупредил работодателя о намерении уволиться, на требование написать заявление об увольнении сказал, что напишу его когда будет выдан денежный расчёт в полном объёме. Через неделю заканчивается срок отработки, директор настаивает на написании заявления. Имею ли я право так поступить?
Добрый вечер.
Пишите смело заявление на увольнение, а в последний день работы, если Вам не выдадут заработную плату, обращаетесь в трудовую инспекцию + прокуратура + суд. Все это можно делать ОДНОВРЕМЕННО.
СпроситьЗдравствуйте. Пока нет заявления об увольнении нет и основания для увольнения. Поэтому работайте дальше если желаете. Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 432 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Нерегулярности выплаты з/п и отпуска при увольнении - права и обязанности директора
Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?
