Как остаться в отпуске по уходу за ребенком и не выходить на работу на 2.5 месяца? И что делать, если меня переводят в другую организацию?

03.11.2016, 22:18

• г. Иркутск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, заканчивается он 18 декабря 2016 г., но и сейчас беременная, а 1 марта 2017 г. снова придется уходить в декрет (70 дней останется до родов) что можно сделать чтоб не выходить на работу на эти 2.5 месяца. И еще такой случай, совсем запутали они меня... Ну постараюсь обьяснить)) Мой работадатель "передаёт меня" в другую организацию, предлагают писать по собственному желанию, и этим же числом писать заявление на принятие в другую организацию, с моими же условиями труда и моими обязанностями, на эту же должность. Т.к.в нашей области, за время моего отпуска убралии и сократили все филиалы, руководство... сейчас меня "контролить" они не смогут, и по факту находится будут далеко, поэтому и "передают меня" организации которая рядом. Проще: меня нанимает моя же организация у компании которая предоставляет работников (ЛИДЕРТИМ), возможно знаете... Как мне с этим быть? Напишите пожалуйста как сделать лучше?

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу до трех лет

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

03.11.2016, 22:22,

г. Ижевск

Здравствуйте! Чтобы быть уверенной, что не останетесь без работы, требуйте увольнение переводом по соглашению между работодателями.

А чтобы не выходить на работу на 2,5 месяца просите у работодателя очередной оплачиваемый отпуск, или "сидите" на больничном.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как остаться в отпуске по уходу за ребенком и не выходить на работу на 2.5 месяца? И что делать, если меня переводят в другую организацию?

Иркутск - онлайн услуги юристов