О лишении премии заведующей детским садом без конкретизации жалобы и законность анонимных жалоб
Может ли заведующая детским садом лишить премии на основании устной жалобы, причем она не назвала фамилию того, кто жалуется? Второй вопрос: в нашем детском саду около кабинета заведующей висит почтовый ящик, в который родители могут опускать письменные жалобы на сотрудников анонимно. Законно ли это?
Заведующая может и лишить премии, если есть законные основания. И не важно, что было устное обращение. Нужно смотреть Положение об оплате труда, о выплате стимулирующих, ст.8 ТК.Там указаны критерии, при невыполнении которых возможна невыплата. Анонимные обращения не рассматриваются, однако. Ничего незаконного в этом почтовом ящике нет.
СпроситьАнонимные обращения не подлежат рассмотрению. Порядок лишения премии работника устанавливается положением о премии, где прописываются основания лишения премии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 433 Поиск Регистрация