Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько рабочих дней я должна получить отпускных, если работаю 21 месяц по трудовому договору?

05.11.2016, 08:22
• г. Томск

Я работаю по трудовому договору с 1 июня 2015 года по 1 марта 2017 (21 месяц). Отпуск у нас 42 рабочих дня. Но в отпуск я не иду и должна получить расчёт по истечению трудового договора. Вопрос: за сколько рабочих дней я должна получить отпускные? Если я проработаю 21 месяц?

Читать ответы (4)
Трудовой договор
Получила отпускные и работала
Истечение трудового договора
Ответы на вопрос (4):

Должны получить компенсацию из расчета неиспользованного отпуска в размере 42 рабочих дней, расчет в день увольнения должен быть выдан.

Спросить

Компенсацию Вы должны получить полностью за все дни отпуска, исходя из проработанного периода в 21 месяц. Выплатить должны все в день увольнения.

Спросить

Если отпуск 42 календарных дня, то Вам при увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 73,5 дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, стаж вашей работы на предприятии позволяет вам взять один полный отпуск. А Вы ещё заработали на неполный отпуск продолжительностью 31,5 день.

Значит вам должны выплатить компенсацию за 73,5 дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги