Вопросы о платежах и отпускных по истекшему договору возмездного обучения с педагогами

15.10.2003, 12:50

• г. Москва

Помогите. Есть договор возмездного оказания услуг по обучению, заключаемый на семестр с педагогами, т.е он срочный. Договор истек, нужно ли платить отпускные по нему (и предоставляется ли вообще по этому договору отпуск, если семестр меньше 6 месяцев) и если да, то как можно избежать этой оплаты?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

НИЦ прав. и экон. экспертиз

15.10.2003, 20:26,

г. Москва

Уважаемая Юлия!

Все зависит от того, какой же договор заключен с работником. Если это, как Вы пишите, договор возмездного оказания услуг, то это гражданско-правовой договор и на него распространяются соответствующие нормы ГК РФ. Исполнители по этому договору не пользуются льготами, предусмотренными трудовым законодательством, оно на данные отношения просто не распространяется.

Если же Вы заключили трудовой договор, то, конечно же, Вы обязаны выплатить при завершении договора денежную компенсацию за отпуск, исходя из расчета отработанных дней (6 месяцев или 2 месяца - в данном случае не имеет значения).

Поэтому, если Вы определите, что Ваш договор является договором возмездного оказания услуг не только по названию, но по определению его существенных условий, указанных в ст. 779 ГК РФ, то Вы не обязаны выплачивать компенсацию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 111 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о платежах и отпускных по истекшему договору возмездного обучения с педагогами

Москва - онлайн услуги юристов