Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Фабричные работники отправляются в отпуск, а я вынуждена идти в очередной отпуск?

29.11.2010, 16:17
• г. Москва

Фабрика, на территории которой находится наша лаборатория, отправляет своих сотрудников с 24 декабря по 25 января в отпуск, оплачивая им этот отпуск в размере 2/3 от заработной платы.

Мой начальник хочет насильно отправить меня в мой очередной отпуск, мотивируя это тем, что раз фабрика не работает. То и нам здесь в это время нечего делать. На мой вопрос, почему нс не могут отправить в отпуск, как и фабричних, без использования очередного отпуска, я получила ответ, что мы относимся к другой организации, и вообще начальник может любого сотрудника отправить по закону в очередной отпуск. Отпуск я отгуливаю каждый год, на этот момент у меня скопилось 17 дней. Я сказала начальнику, что у меня не хватит дней отпуска, на что получила ответ, что значит я просто уйду в минус, который должна потом буду компенсировать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ирина!

Ваш руководитель не прав. Отпуск предоставляется согласно графика отпусков. Этот график обязателен для соблюдения как работником, так и работодателем.

С уважением,

Спросить

Нет, отпуск предоставляется согласно графика отпусков.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги