Определение работодателем выплаты пособия по уходу за ребёнком - вопросы юридической обоснованности и отказа
Обязан ли работодатель платить пособие по уходу за ребёнком с 1.5 до 3 лет в размере 50₽ в месяц? Или это на его усмотрение. Мне отказали в выплате.
Работодатлеь не платит никаких пособий до достижения ребенком возраста трех лет. Это выплата, которую нужно оформлять в соц. защите населения, если вам так нужны эти 50 рублей.
СпроситьЗдравствуйте Елена
Да, работодатель обязан выплачивать данное пособие до 3-х лет ребенку
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьИли это на его усмотрение. Мне отказали в выплате.Платить 50 руб. в месяц сотрудницам с детьми — Лица, которым положена компенсация 50 рублей по уходу за ребенком, перечислены в Указе Президента РФ № 1110 от 30.05.1994 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Подробные правила предоставления пособия устанавливаются Постановлением Правительства РФ №1206 от 03.11.1994 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Спросить
Отказ работодателя неправомерен. Обязан выплачивать пособие в 50 рублей на основании вашего заявления. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
СпроситьПособие платит не работодатель, а органы социальной защиты, обратитесь с заявлением в собес по месту вашей регистрации. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

Выплаты работодателя при выходе в декрет и по уходу за ребенком - обязанности и размер пособий
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет во время декретного отпуска - обязанность работодателя или его выбор?

Права сотрудника в декрете - пособия и обязанности работодателя
