Ольга
15.03.2016, 09:08
Рабочий день 12 часов, оплачивают за 12,а работать заставляют 13 часов. Законно-ли?
Читать ответы (7)
На предприятии работают студенты, график работы на предприятии 13 рабочих дней в месяц. Из них отработало предприятие только 11 раб. дней остальное простои из расчета 2/3. как оплачивать студентам эти простои?
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
