Офис ликвидируется, но меня не сокращают и никуда не переводят.

Могут ли уволить женщину находящуюся на больничном по беременности и родам?

Нахожусь на больничном по беременности и родам до 26 числа. С 27 должен начаться отпуск по уходу за ребёнком. Работодатель решил меня уволить всвязи с истечением срока трудового договора. Это законно?

Читать ответы (3)

Пособие на второго ребенка - нужно ли выходить на работу между отпусками и какие выплаты полагаются при переходе

1) Выхожу из декрета в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, отпуск заканчивается в декабре 2012 г., а новый отпуск по беременности и родам должен начаться в январе (разница в месяц). Подскажите нужно ли мне выходить на работу, чтобы получать пособие на второго ребенка?, и какие выплаты мне полагаются? 2) Будут ли мне полагаться выплаты если я выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, в отпуск по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, через три месяца ухожу по больничному в отпуск по беременности и родам. Значит отпуск по уходу придется прервать. Может ли муж оформить на себя этот отпуск пока я буду в отпуске по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.

Читать ответы (4)

Отпуск по беременности и родам в условиях ликвидации организации - права работницы и ответственность работодателя

В ноябре 2014 г ухожу в отпуск по беременности и родам, в декабре 2014 г организация ликвидируется, как должен поступить со мной работодатель и кто будет оплачивать пособие по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Расчет больничного и отпуска по уходу за ребенком при отсутствии на работе

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет до декабря 2015 года, с июля 2015 ухошу на больничный по беременности и родам со вторым ребенком. Как будет расчитываться больничный лист и отпуск по уходу за ребенком.

Читать ответы (2)

Могут ли меня сократить после отпуска по уходу за ребенком или дать отпуск до 3 лет?

Интересует такой вопрос. До июня 2017 года я нахожусь на больничном по беременности и родам, на днях узнала, что мою должность сокращают. Вопрос в том, могут ли меня сократить по истечению отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, или есть возможность, что дадут отпуск по уходу за ребенком и до 3 х лет?

Читать ответы (1)

Оплата болезни в декретном отпуске - как будет регулироваться для родителя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в декр. Отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1,1 г 30 декабря ликвидируется филиал предприятия в нашем городе, в апреле я должна идти в декретный отпуск со вторым ребенком, как будет оплачиваться мой б.л по беременности и родам.

Читать ответы (2)

Компенсации и пособия в случае ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком

У меня такой вопрос. Я работала у ИП с 07.07.2014 г. 06.05.2015 я пошла в отпуск по беременности и родам (больничный по беременности и родам) . 08.10.15 больничный заканчивается и с 09.10.15 у меня должен начаться отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 28.08.15 меня уведомили по телефону, что 30.09.15 предприятие ликвидируется. Какие компенсации мне положены? В какие сроки? Кто теперь будет выплачивать пособие по уходу за ребенком? В каком размере? Какие документы мне должен отдать работодатель? Куда мне теперь обращаться?

Читать ответы (1)

Можно ли взять трудовой отпуск перед отпуском по уходу за ребенком, если не было использовано больничное по беременности и родам?

Я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. Перед больничным не использовала трудовой отпуск. Могу ли я взять трудовой отпуск перед отпуском по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Офис ликвидируется, но меня не сокращают и никуда не переводят.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов