Способы увольнения директора в условиях реорганизации
Состоялась реорганизация компании, на момент начала реорганизации в компании остался только директор. Как правильно директору уволиться? По собственному желанию? Заранее спасибо.
Увольнение руководителя в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ).
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером (ст. 75 ТК РФ).
СпроситьДиректор сменяется на основании учредителей, если он один учредитель, то он может уволится, только если ему взамен будет назначен другой.
СпроситьНу уж никак не по собственному желанию, за исключением случая когда оно действительно имеет место. Конечно это п. 2 ст. 278 ТК с выплатой компенсации не менее трехкратного размера среднемесячного заработка. Ст. 279 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация