Как правильно уволиться по собственному желанию / Трудовое право - 1461 советов адвокатов и юристов

Увольняюсь 23 числа, в заявлении, после просьбы уволить меня по собственному желанию указывать 23-е число или число за 2 недели раньше до того как уволюсь?

Можно ли мне уволиться без отработки, если я, работающий пенсионер, и увольняюсь с такой формулировкой " уволить по собственному желанию в связи с уходом на пенсию" в первый раз, и когда лучше вновь устроится на другое место работы, чтобы прошла индексация моей пенсии. Например: если сначала у меня отпуск с 16 июля - 42 календарных дня, каким числом лучше уволиться и каким числом устроиться на новое место по той же специальности "Музыкальный руководитель"?

Как уволиться учителю? Директор школы не подписывает заявление на отпуск с последующим увольнением. Через 14 дней он должен будет его всё таки подписать или имеет право не подписывать? Как мне уволиться? Или в этом случае нужно переписать заявление, написать без отпуска, а сразу по собственному желанию?

Был процесс, бывший работодатель подал на меня исковое о взыскании материального ущерба, в связи с тем, что я не правильно составил приказ. Суд вынес решение в мою пользу, отказал работодателю в полном объёме. Я уволился под давлением работодателя сам (по собственному желанию). Сейчас подаю заявление о взыскании судебных расходов на представителя, могу ли я в иске запросить еще компенсацию морального вреда?

Я работаю в "Пятёрочке" продавцом. При устройстве на работу директор магазина мне не выдала трудовой договор на руки, просто сказала: распечатаю позже, но так его и не отдала. Сейчас хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию, она всячески старается заговорить зубы: если уволиться, то тебя не пропустят в компанию, и тд. Я ей говорю: дайте мне пожалуйста образец заявления на увольнение, я не хочу тут работать. Она меня игнорирует. Как поступить в этой ситуации, чтобы мне заплатили? Эта дама орёт, что уволит меня по статье, на каком основании-не понятно. Работаю под камерами, вся моя работа фиксируется от и до, но на меня сыпятся угрозы. Что я могу сделать, в таком случае-как правильно написать заявление на увольнение, если мне не дают образец, и как защитить себя, если захотят уволить по статье? Спасибо.

Муж работает в муниципальной компании. 3 месяца не выдают зарплату. Подали в иск в суд о взыскании заработной платы. Суд назначен на 19.04, а руководитель компании сказал рабочим, что 14.04 нужно уволиться, так как компания обанкротилась и передана другому учредителю. (То есть полностью меняется.) И через несколько дней, по словам нынешнего руководителя, работники опять устроятся на работу сюда же, только компания эта будет уже другая. Подскажите, если суд пройдёт через несколько дней после увольнения работников, то выплатит ли зарплату уже несуществующая на тот день компания? Или правильно будет не уволится до суда? (Увольнение по собственному желанию)

Я неофициально трудоустроен и уволился по собственному желанию. Зарплату выплачивали с задержанием на 1 месяц. Я должен был коллеге денег и он обратился к работодателю с целью отдать мои деньги ему в качестве долга. Работадатель отдал мои деньги ему хоть у меня была договоренность с коллегой о рассрочке. Расписок о долге не было как и рассрочке. Просто на словах. Поступил ли правильно работодатель и как я могу повлиять на ситуацию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Девушка родила в ноябре 2023 года, декретный отпуск не дали так как она за 2 месяца до родов уволилась с работы по собственному желанию. Конфликта с руководство не было, но ситуация была такая создана, что пришлось уволиться. Понятно, что декретных она не получила, однако ей не выплачивается никаких пособий на ребенка вообще. Правильно ли это? Она подавала заявление на госуслугах, но ей отказ, почему?

Я работаю охранико офецаально Чоп проиграл тендер работадатель пришол и сказал мы до 15 марта стоим, потом все.. Я ему сказал что я с 18 марта хочу уволиться по собственному он хотел типо чтоб я не вышел на обьект типо отправить в отпуск я сказал что я сидеть и терять дни не хочу и хочу уволиться так как ему нечего мне предложить. И перейти в чоп который как бы заступает с 18 марта и предложил работу... начинаються угрозы споры потом он соглашается типо преходи 18 и увольняйся и получи зарплату к тому же он до этого забрал удостоверение охраника не сказав причины когда я спрпосил почему он нечего не сказал, оказалось проиграл тендер могули я уволиться по собственому желанию что мне указать в заявлении при увольнении и могу ли я потребовать у него забрать документы переодичку тоесть здавали экзамены. Потом поредовать медкамисиию и чтоб верпнул мне удостоверение охраника как правильно поступить в этой обстановке

Попала в трудную ситуацию по семейным обстоятельствам: отец на сво, мама собирается лечь в больницу, живут далеко. Есть младшая сестра, которую не с кем оставить. Я единственный родственник. Прежде, чем приехать туда, мне нужно уволиться. Причины таковы: - я ощущаю тревогу по отношению ко всей этой ситуации и начинаю допускать ошибки, забывать о важных документах, в общем - не могу сконцентрироваться на работе в данный момент. - в связи отсутствия родителей, на неизвестное количество времени, а уход за ребенком нужен (7 лет), не хочется подставлять организацию работодателя, поэтому пришла к такому решению. Работаю по срочному трудовому договорю более 2 месяцев. Могут ли меня уволить по собственному желанию без отработки 2 недели по семейным обстоятельствам?

Устроился на работу 1.12.2023, испытательный срок в договоре три месяца, 19.02.2024 был уволен и 20.02.2024 был принят (Компани, изменила имя, дописав СПБ) на гос услугах в электронной трудовой увидел, сообщили об этом 23.02.2024 (документов не давали подписывать, все без моего участия было) могу ли я написать заявление 29 февраля последним днём испытательного срока? Например, прошу уволить меня до окончания испытательного срока по собственному желанию 04.03.2024 и дата подписания 29.02.2024 спасибо

Сегодня 5.02.24 года написала заявление на увольнение по собственному желанию. С отработкой 14 дней. По закону 20.02 24 меня должны рассчитать. Руководство мне морочит голову, что я должна после отработки писать ещё одно заявление на отпуск без содержанияа. Чтоб якобы ждать ревизию. Правомерно ли это.

Хочу уволиться по собственному желанию, работодатель говорит дождаться еще неделю пока выйдет с отпуска, а я сказала что хотела бы чтоб пошла отработка уже сейчас, сходила в кадровый отдел, так вроде называется, там мне тоже отказали, сказали ждать работодателя, я написала сама заявление и отправила в вайбере работодателю, написала что жду на подпись, будет ли действительно это заявление, или отсчет отработки и новое заявление придется писать когда работодатель выйдет с отпуска?

Как мне правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с уходом на пенсию?

Я – работающий пенсионер, пенсионный возраст наступил, когда я работал на предприятии. Я не стал увольняться, продолжил работу, но оформил пенсионные выплаты, т.е. получаю пенсию.

Сейчас хочу уволиться ”одним днём”, без отработки 14 дней.

Могу ли я это сделать?

Если да - как мне правильно написать заявление?

Нужны ли какие-то справки из МФЦ про мою пенсию?

Я хочу написать заявление завтра, но в этот день в отделе кадров ”неприёмный день”. Могу ли я отдать заявление об увольнении своим непосредственным начальникам – мастеру или старшему мастеру? Как мне правильно это сделать, что бы уже послезавтра не выходить на работу?

У меня ставят диагноз коксартроз 2 степени тазобедренных суставов, работа на ногах и по 12 часов, физически не могу, как лучше уволиться, по собственному желанию или добиваться по медицинским показаниям? Апшеронск

Отработал 24 года в организации. 10 лет работал как пенсионер по возрасту, хочу уволится в связи с индексации пенсий. Организация выставляет требование чтобы увольняться только по собственному желанию, в этом случае я теряю компенсацию за отработаное время, получу ли я данную компенсацию согласно закону РФ Как мне правильно написать заявление?

Я считаю, что мне недоплачивают пенсию и неправильно посчитали стаж. Мне 75 лет, с 68 года работала без перерывов до 2023 года, в том числе и период по уходу за ребёнком 2 года. В 1988 году меня сократили на предприятии ввиду его ликвидации, я подала в суд на восстановление и встала на учёт в центре занятости. За этот период мне выплачивали зарплату (пособие по безработице) и два раза увольняли и восстанавливали. И совсем я уволилась после восстановления в в 1998 году. Затем работала на двух предприятиях и в 2002 году уволилась по собственному желанию. После заявления в ПФР О ПЕРЕРАСЧЁТЕ МНЕ ОТВЕТИЛИ, ЧТО У МЕНЯ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПОДАВАЛ СВЕДЕНИЯ О СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ В 2002 ГОДУ. а Я МОГЛА ЕГО КОНТРОЛИРОВАТЬ? и МОИ ЛИ ЭТО ПРОБЛЕМЫ? пРОШУ ОТВЕТИТЬ И ПОЯСНИТЬ МНЕ МОИ ПРАВА В ЭТОЙ СИТУАЦИИ. ЛЮДМИЛА

Предстоит подача в ближайшие дни заявления на увольнение по собственному желанию. Но работодатель явно встанет в штыки и не захочет его подписывать. Читала, что можно отправить заказным письмом по почте. Но возникает вопрос: какую дату ставить в фразе Прошу уволить по собственному. Пока я планирую ставить 10 января 14 дней начиная с 28 декабря) а вот по почте как, ведь неизвестно как быстро оно доставится и вручится,

На работе уволилась сотрудница по собственному желанию, должен ли был директор предложить мне эту должность или взять на эту должность нового сотрудника

Я являюсь отцом ребёнка инвалида и единственным кормильцем в семье. Работаю в федеральной государственной службе уже более 12 лет. Реорганизация федеральной государственной службы происходит путем слияния из двух управлений в пять. Мне предложена та же должность, которую я занимал. Но продолжать далее работать в новом органе я не согласен ввиду определённых обстоятельств. Могу ли я уволиться НЕ по собственному желанию? Получить все положенные выплаты при увольнении, в том числе 4 месячный оклад? Как все правильно оформить?

У меня такая проблема. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет. Сегодня позвонила руководитель и сказала написать заявление сегодняшним числом по собственному желанию так как они закрывают (ликвидируют) организацию. Я осталась последний сотрудник в этой организации, остальные уже уволились по собственному желанию. Подскажите как правильно поступить

Устроился на ра боту в фирму ООО. Проработал там два месяца. Так как работа была с вязана с постоянными командировками и постоянной работой на улице, я заболел простудой. Ушел на больничный. Врач сказал, что мне работа на улице противопоказана, так как могу заболеть и получить осложнение. После лечения на больничном врач меня выписал. Пришел в свое ООО, написал заявление на увольнение по собственному желанию. Объяснив, что мол если моя работа связана с постоянным нахождением на улице, она мне противопоказана, так как слабый иммунитет и снова могу заболеть. Мой руководител его подписал, но с отработкой. Мало того в фирме установлена двоичной оплата труда. Расчет заработной платы за две неделе будет производиться из оклада 16200, Тоесть я буду отрабатывать за две недели и получу 8000 тыс, а не как раньше в два раза больше. Что делать в такой ситуацииситуации?

Каким число должны меня уволить, если я работаю по скользящему графику сутками? Написала 29.11.2023 заявление на увольнение по собственному желанию.13.12.2023 - по графику рабочие сутки.

Уволилась по собственному желанию. Работодатель просит написать объяснительную в связи с проступком задним числом (крайней рабочей сменой). Как стоит действовать?

Как правильно ответить на запрос инспекции по труду. Я директор школы, учитель информатики написал жалобу, что якобы я привлекаю его к работе во внеурочное время. У педагога имеется доплата за организацию дистанционного обучения и ремонт компьютеров. Летом два дня учитель во время отпуска выходил на работу (около 30 минут) печатали аттестаты двоечникам, за это была выплачена премия. Затем в октябре были жалобы от родителей на данного учителя по оцениванию и своевременности выставления оценок в электронном журнале, учитель вспылил при разговоре со мной и затем принёс заявление по собственному желанию. Т. Е. Запрос из инспекции поступил, когда учитель уже уволился. Как правильно с точки зрения закона ответить на данный вопрос. Спасибо

Читайте по теме:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение