Как правильно уволиться по собственному желанию / Трудовое право - 194 советов адвокатов и юристов

Устроился на работу 1.12.2023, испытательный срок в договоре три месяца, 19.02.2024 был уволен и 20.02.2024 был принят (Компани, изменила имя, дописав СПБ) на гос услугах в электронной трудовой увидел, сообщили об этом 23.02.2024 (документов не давали подписывать, все без моего участия было) могу ли я написать заявление 29 февраля последним днём испытательного срока? Например, прошу уволить меня до окончания испытательного срока по собственному желанию 04.03.2024 и дата подписания 29.02.2024 спасибо

Сегодня 5.02.24 года написала заявление на увольнение по собственному желанию. С отработкой 14 дней. По закону 20.02 24 меня должны рассчитать. Руководство мне морочит голову, что я должна после отработки писать ещё одно заявление на отпуск без содержанияа. Чтоб якобы ждать ревизию. Правомерно ли это.

Предстоит подача в ближайшие дни заявления на увольнение по собственному желанию. Но работодатель явно встанет в штыки и не захочет его подписывать. Читала, что можно отправить заказным письмом по почте. Но возникает вопрос: какую дату ставить в фразе Прошу уволить по собственному. Пока я планирую ставить 10 января 14 дней начиная с 28 декабря) а вот по почте как, ведь неизвестно как быстро оно доставится и вручится,

На работе уволилась сотрудница по собственному желанию, должен ли был директор предложить мне эту должность или взять на эту должность нового сотрудника

Могу ли я уволиться по собственному желанию после окончания отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет? Как правильно написать заявление? Ребёнку 5 ноября 2023 исполняется три года. И хочу уволиться.

Ситуация следующая, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, отпуск заканчивается 8 января 2024 г. Компанию планируют отпустить в "свободное плавание" , мне предложили уволиться по собственному желанию, якобы для того, чтобы получить отпускные (много неотгулянных дней) и тп., по доброте душевной. Либо, могу не увольняться, но потом неизвестно, что будет с компанией и смогу ли я получить все выплаты по выходу из декрета и увольнении.

Как быть, чтобы не попасть впросак? Я ед родитель, на попечении 2 ое детей.

Я работаю в магазине, руководитель нам обьявил что магазин закрывают и предложил написать заявление на увольнение по собственному желанию, когда я спросила почему не по сокращению или в связи с ликвидацией, он ответил что предоставит мне место работы, но это место работы находится за 10 км от моего места жительства и мне тяжело добираться. Подскажите как мне правильно написать заявление. Ответ можно на Whatsapp

Ситуация такова-планирую уволиться с работы, пришла в отдел кадров, мне предложили не писать заявление по собственному желанию, а расторгнуть договор по соглашению сторон, подскажите, как лучше, с юридической точки зрения: написать заявление по собственному желанию или расторгнуть договор по соглашению? Не возникнет ли потом вопросов к записи в трудовой книжке, что договор расторгнут по соглашению сторон? И может ли вообще такая запись повлиять на что-то?

У нас закрывается магазин в нашем городе, но само предприятии основное не закрывается.. мне остался месяц до декрета, начальство просит уволится по собственному желанию.. переехать работать я не могу в другой город т.к 2 несовершеннолетних детей, беременна и стою на учете здесь.. что делать? Я потеряю декретные если все-таки подпишу по собственному? Как лучше поступить не знаю, буду пытаться договориться с начальством дотянуть как-то до декрета, просить, чтоб перевели в другой город и больничный там, отпуска, чтоб я спокойно ушла в декрет, но не знаю пойдёт ли он на это.. нужно все варианты рассматривать..

Как лучше уволиться по собственному желанию или по собственному желанию? Как написать заявление, чтобы получить все компенсации и три оклада?

Хочу уволиться с работы. Как выгоднее писать заявление на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон? И Каунас мать заявление, чтобы получить все компенсации и три оклада?

Работаю в рентген отделении, хочу уволиться в связи с заменой графика, так как меня не устраивает работать по 6 часов, утро/вечер. Написала заявление, указав в нем что прошу уволить меня в связи с тем что меня не устраивает предложенный график работы. Начальство требует переписать по собственному желанию. Как правильно уволиться если по собственному желанию я нехочу уходить? Заранее спасибо!

Работодатель заключил со мной трудовой договор сроком на 1 год, я беру отпуск и через неделю срок договора истекает. Как и когда лучше написать заявление об увольнении по собственному желанию?

Вопрос про увольнение по собственному желанию без отработки. Руководство согласно уволить в тот же день, сегодня написано заявление, завтра пригласили в офис, какие документы они должны отдать, что долго быть написано в трудовой, какой пункт ТК РФ и когда должны выдать расчёт? А если только документы отдадут, а расчёт нет (обычно получали на карту), или не подписывать документы пока не дадут расчёт?

Меня пытались ознакомить с приказом об увольнении в день, когда я взяла больничный. Увольнение по инициативе работодателя. Могу ли я отправить телеграмму, что я прошу уволить меня по собственному желанию, и как раз быть 2 недели на больничном?

Ситуация такова. Я пенсионер. В настоящее время работаю. До 05.08.21 нахожусь в отпуске. Первое: из отпуска как я думаю меня не может отозвать работодатель. Второе: по окончании отпуска хочу уволиться. Если я на днях напишу заявление об увольнении, меня как пенсионера должны рассчитать и оформить с выдачей трудовой книжки в течении дня. Ведь так? При этом, как правильно написать в заявлении. Прошу уволить в связи с выходом на пенсию или прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Если возникнут прения сос стороны работодателя обращаюсь в прокуратуру, так?

Заранее благодарен за ответ!

С уважением.

Игорь владимирович.

Как правильно написать заявление на увольнение-по собственному желанию или по состоянию здоровья (я инвалид хоть и 3 гр., но работать уже не могу из-за суставов), хочу оформляться на страховую пенсию. И могу ли я уволиться раньше, если при выходе в отпуск, я заболела и у меня ещё две недели есть на то, чтобы отгулять за счёт того, что заболела в отпуске. Работодатель отрабатывать не заставляет, так как видит моё состояние здоровья.

2 января я заболела. Больничный лист открыт. Сегодня решила уволиться по собственному желанию. Я работаю в магазине и являюсь материально-ответственным лицом. Как правильно подать заявление об уходе. Спасибо!

Официально проработала в Пятёрочке 2 недели, хочу уволится по собственному желанию, директор ответила что я оформлена по договору на 2 месяца и заявление писать не нужно, но сказала отработать 2 недели. Правильно ли это?

Работаю в школе. Увольняюсь по собственному желанию. Нужно уволиться 6 октября. Работодатель заставил отрабатывать две недели. Когда написать заявление, какую дату поставить. Время отработки входит в период работы в данном учреждении как основное?

Я понимаю, что заявление нужно писать за 14 дней до предполагаемого увольнения, но нужно ли ставить дату, когда написано заявление? И нужно ли писать с какого числа я хочу уволиться. Дело в том, что именно во время отработки будет издан приказ на премию к дню учителя за проработанный учебный год. Боюсь, что администрация может не включить меня в списки, т. к. написано заявление об увольнении. Как быть с этим?

Будучи на испытательном сроке написала заявление по собственному желанию, т.к. работа не устроила. Неожиданно за несколько дней до увольнения ушла на больничный. Что будет стоять в трудовой как дата увольнения и в каком размере будет произведена оплата больничного.