Спор о корректности подсчета часов работы на предприятии с посменным графиком и рассчете донорских справок

07.11.2016, 16:08

• г. Новосибирск

Работаю на предприятии с посменным графиком работы, продолжительность смены 12 часов. Отдал работодателю 4 донорские справки, в квитке увидел провели всего 24 часа. Правильно ли работодатель поступил и как рассчитываются донорские справки?

Читать ответы (1)

Работа на предприятии
Смена Работодателя
Донорская справка

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

07.11.2016, 16:18,

г. Москва

Донорские справки не рассчитываются по часам. А продолжительность смены не имеет никакого значения.

Согласно статье 186 ТК РФ При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Рассчитывается среднедневной заработок за 12 месяцев предшествующих месяцу использования дополнительного дня (дней) отдыха и умножается на их количество. Если вы просили 4 дня отдыха, то среднедневной заработок умножается на 4 дня. Если у вас оплата по часам, то рассчитывается среднечасовой заработок и умножается на 4 дня. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" . То что вы увидели в квитке не должно иметь отношение к дополнительным выходным дням.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о корректности подсчета часов работы на предприятии с посменным графиком и рассчете донорских справок

Новосибирск - онлайн услуги юристов