Как работодатель должен поступить, если работник получил завышенную заработную плату и нуждается в больничном?

• г. Брянск

Скажите пожалуйста, согласно трудовому законодательству, имеет ли право работодатель не выплачивать работнику больничный, если ранее работодатель начислил работнику заработную плату, выше, чем полагается?

Или эти вычеты (условно "долг" работника) должны производится из последующей заработной платы, а больничный должен выплачиваться в любом случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Из суммы больничного листа работодатель вправе удержать лишь сумму пособия, которую он выплачивает из собственных средств-первые 3 дня б/листа.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов