Отказ от оплаты медосмотра после года работы - является ли это законным?

• г. Южно-Сахалинск

Я 29.10.2016 года устроилась на работу и прошла медосмотр за свой счет. Мне обещали оплатить медосмотр, кормили обещаниями, то денег нет, то еще что-то, а теперь сказали, что год уже прошел, и ничего оплачивать не будем. Правомерны ли такие действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, нет тткие действия не првомерны. Обращайтесь в суд с иском к работодателю и взыскивайте денежные средства через суд.

Спросить
Евгения Сергеевна
26.10.2014, 18:10

Обязана ли работодатель оплатить медосмотр при выходе с декретного отпуска?

Скажите, пожалуйста, в 2012 году в июне, я ушла в декрет с ребенком. Сейчас ребенку дали место в детском саду 2014 года собираюсь выйти на работу. На работе мне сказали, что я должна полный медосмотр пройти как при устройстве на работу и еще за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет или организация должна оплатить осмотр как сотруднику?
Читать ответы (1)
Ирина МИхайловна
31.10.2015, 21:02

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме

Принята на работу 8 февраля 2012 года, за 2012 год сходила в отпуск 32 дня остаток оплатит и 3 дня за свой счет. 2013 год - сходила в отпуск и за вой счет 23 дня в течении года. Отпуск продвинули с 1 марта 2014 по 28 феврля 2015 г. 2014 год отпуск, и за свой счет 16 дней. Отпуск сдвинулся на 15 марта 2015 по 14 марта 2016. в 15 году отпуск дали 11 дней. И за свой счет 19 дней. Теперь опять у меня в 2016 отпуск отменяется его передвинули с мая 2016 по 2017. почему зв свой счет все дни отпуска передвигают.
Читать ответы (1)
Евгения Сергеевна
26.10.2014, 18:50

Оплата медосмотра при выходе из декретного отпуска - кто должен расплачиваться?

Скажите, пожалуйста, в 2012 году в июне, я ушла в декрет с ребенком. Сейчас ребенку дали место в детском саду 2014 года собираюсь выйти на работу. На работе мне сказали, что я должна полный медосмотр пройти как при устройстве на работу и еще за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет или организация должна оплатить осмотр как сотруднику? ЗНАЧИТ ОНИ ДОЛЖНЫ МЕНЯ ВКЛЮЧИТЬ В СПИСОК, ДЛЯ ТОГО ЧТО БЫ Я С НИМИ ПРОШЛА ВРАЧЕЙ.
Читать ответы (1)
Елена
20.01.2016, 16:48

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Читать ответы (1)
Наталья
21.08.2013, 15:25

Медосмотр на трудоустройство в Детском эколого-биологическом центре - рассмотрение вопроса о оплате расходов

Я устраиваюсь на работу педагогом доп образования в детский эколого-биологический центр. Прошла медосмотр на трудоустройство за свой счет. При предъявлении чеков с этого медосмотра (я слышала, что медосмотр должен оплачивать работодатель) бухгалтер центра сказала, что они первичный (при трудоустройстве) медосмотр не оплачивают и вообще могут оплатить только на усмотрение директора, а потом вообще сказала, что такого закона, обязывающего работодателя оплачивать эти медосмотры, нет. хотя моему мужу всегда при трудоустройстве оплачивают расходы на медосмотр. Теперь скажите, пожалуйста, есть ли такой закон или статья в ТКРФ? напишите название.
Читать ответы (1)
Пасевина Людмила Михайловна
15.02.2022, 10:55

Обман работодателя - вернут ли деньги за медосмотр при увольнении?

Устроилась на работу, прошла медосмотр за свой счет, требование работодателя, обещали деньги вернуть. Через две недели решила уволиться, обманули с зарплатой. Могу я в заявления указать возрат денег за пройденный медосмотр.
Читать ответы (2)
Евгения Сергеевна
28.10.2014, 10:33

Медосмотр при возвращении на работу после декретного отпуска - кто оплачивает и где вписывают в список?

Я ЯВЛЯЮСЬ СОТРУДНИКОМ ДЕТСКОГО САДА! Скажите, пожалуйста, в 2012 году в июне, я ушла в декрет с ребенком. Сейчас ребенку дали место в детском саду 2014 года собираюсь выйти на работу. На работе мне сказали, что я должна полный медосмотр пройти как при устройстве на работу и еще за свой счет. Должна ли я проходить медосмотр за свой счет или организация должна оплатить осмотр как сотруднику? ЗНАЧИТ ОНИ ДОЛЖНЫ МЕНЯ ВКЛЮЧИТЬ В СПИСОК, ДЛЯ ТОГО ЧТО БЫ Я С НИМИ ПРОШЛА ВРАЧЕЙ?
Читать ответы (1)
Ксения
12.01.2020, 23:44

Медосмотр за свой счет - как вернуть деньги после устроиться на работу?

Я в первые устроилась на работу, медосмотр проходила за свой счёт, и мне на работе сказали что деньги не вернут, по той причине, что девушка которая работала до меня уже прошла медосмотр и после его прохождения уволилась, и они не могут мне компенсировать его. Можно ли все таки вернуть за медосмотр деньги?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.06.2011, 07:24

Право на отпуск после отказа в 2010 году - обзор ситуации и возможные решения

Устроилась на работу 13.02.2010 в первый отпуск в 2010 году не отпустили сказали нет денег, проходили лицензирование. Пошла в отпуск по графику на 2011 год с 01.05.2011 в заявлении сказали указать период 2010-2011 год (якобы с февраля 2010 по февраль 2011) Положен ли мне еще отпуск? Т.к. за 2010 год я не отгуляла, на работе сказали, что никто второй отпуск в году не даст, но я ведь не виновата, что в том году небыло денег. И получается за два года работы один отпуск? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Камила
20.07.2016, 22:08

Изменение периодов декретного отпуска - Как я выхожу из декрета в декрет и может ли новый декрет быть даже длиннее предыдущего?

Я ухожу из декрета в декрет, первому ребенку нет ещё 1,5 будет только в августе. При этом я уже на больничном по БиР. Первый декретный был в 2015 году были расчитаны 2013-2014 года на работу я устроилась в 2013 году в апреле. А теперь будут браться периоды 2014-2015 года и мне сказали что они будут даже больше чем первые. Возможно ли такое?
Читать ответы (1)