Почему при сокращении должности администрация расторгает договор по п.7 ст.77 ГР РФ, а не по ст.81?
Мне не понятно: при если штатная единица начальника управления исключается, а вводится заведующий отделом, почему если я отказываюсь от последней должности, администрация должна со мной расторгнуть договор по п.7 ст.77 ГР РФ а не по ст.81.По сути, моя должность сокращается и в случае отказа, мне должны выплаты произвести как по сокращению, объясните пожалуйста. Заранее спасибо.
По сути, моя должность сокращается и в случае отказа, мне должны выплаты произвести как по сокращению, объясните пожалуйста.
---на случай сокращения должности вам обязаны предложить все имеющиеся вакансии, что и было сделано. Но вы имеете право обжаловать действия работодателя в суде, если считаете их неправомерными.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 123 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
После реорганизации в новом штатном расписании нет моей должности. Как могут меня уволить.
Имею ли я право отказаться от должности заведующего отделением по собственному желанию
